合川人力资源招聘（无学历要求） - 合川招聘

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重庆平伟汽车系统

1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

￥5~7K/月

合川区-南津经验3-5年前天

1、大专以上学历，形象气质佳。2、熟悉人力资源招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等模块至少2个以上（劳动关系、绩效业务能力突出为优），对劳动法律法规熟悉，且具有较强的沟通能力和工作责任心，能服从工作安排，愿意在各业务模块工作并努力提升。根据公司发展战略及人力资源整体规划，协助建立并完善绩效管理体系，推动落实员工绩效管理的理念及策略。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4、男女不限，40岁以下。

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队务督察科人力资源岗消防文员重庆-两江新区本科

重庆汇香园食品科技有限公司

51-100人 | 民营 | 农林畜渔

行政人事经理

￥8~10K/月

合川区经验5-10年前天

岗位职责：1、协助制定并实施工厂年度人力资源规划，确保人力资源合理配置。2、负责工厂人员招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系管理等工作。3、统筹规划全公司行政工作，制定行政管理规章制度和操作流程。4、制定公司行政费用预算和计划，负责重要证件、档案管理。5、负责工厂安保、食堂、宿舍等后勤保障管理工作。6、负责接待、会议、与当地政府机构的关系维护与协调、各类证照办理。7、执行员工关怀方案与团建活动，促进企业文化建设。任职要求：1、全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先。2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上大型制造业人事管理经验。3、熟悉人力资源各模块操作流程，精通招聘、绩效管理等板块工作...

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队务督察科人力资源岗消防文员重庆-两江新区本科

江苏同力日升机械股份有限公司

1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事主管（重庆合川）

￥7~8K/月

合川区经验3-5年前天

岗位职责:1.负责组织和实施公司行政人事相关政策，包括但不限于后勤、行政事务、招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等；2.监督和改进行政人事部门的日常运作，确保人事活动符合公司目标和行业标准；3.参与制定和优化政人事部门相关制度，提高工作效率和员工满意度；4.负责员工的招聘、入职、培训及离职管理，确保人才选拔和培养流程的有效实施；5.处理员工关系问题，包括解决劳动争议、构建积极的工作环境。任职要求：1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队；2.拥有出色的沟通技巧和协调能力，能够与团队成员和其他部门顺畅沟通；3.对政人事部门管理有浓厚的兴趣，能够灵活应对政人事部门领域的变化；4.具备较强的数...

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