汇博招聘 合川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
鲲漫文化
50人以下 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险一金的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
重庆平伟汽车系统
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
工作内容：
1、设计并实施公司内部员工培训计划，包括新员工入职培训、技能提升培训及领导力发展培训等；
2、根据公司战略目标和业务需求，开发和更新培训材料，确保培训内容与行业趋势保持同步；
3、跟踪评估培训效果，收集反馈以持续改进培训项目，提高员工满意度和工作效率；
4、协调内外部资源，邀请行业专家或合作伙伴进行专题讲座或工作坊，拓展员工视野；
5、制作培训预算，合理规划培训活动，确保资源的有效利用；
6、关注员工职业发展规划，为员工提供个性化的职业指导和发展建议。
任职要求：
1、拥有教育学、人力资源管理或相关领域的专科及以上学历。
2、至少3年以上企业培训或人力资源管理...
教育学、管理或相关领域的专科及以上学历。2、至少3年以上企业培训或人力资源管理经验，制造行业任职优先考虑。3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作。4、熟练掌握办公软件及在线学习平台操作，如PPT制作、视频剪辑等。5、对新技术和新方法持开放态度，愿意不断学习和尝试新的培训方式。6、有强烈的责任心和服务意识，能够关注员工成长，激发团队潜能。
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合川区人力资源工资
平均月薪：¥7646
薪资区间：2100-22000元/月
84
个岗位
学历要求分析
合川区人力资源需要什么学历？
不限学历占
51.2%
， 大专占
36.5%
， 本科占
12.1%
。
经验要求分析
合川区人力资源需要什么经验？
不限经验占
24.3%
， 1-3年占
12.1%
， 3-5年占
36.5%
， 5-10年占
21.9%
， 10年及以上占
4.8%
。
合川区人力资源最新投递
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2025-05-11
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2025-05-10
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2025-05-10
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