汇博招聘 合川招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理
重庆赤华再生资源综合利用
50人以下 | 合资 | 环保
工作经验：五年以上人力资源、行政管理等工作经验，其中三年以上人事、行政经理工作经验
能力要求：1.领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标
2.分析能力：能够将人力资源规划、招聘任用、培训发展、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化、行政后勤等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用
3.沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念
4.协调能力：推展各项工作活动时，能够取得相关部门/人员的共识，共同推展工作活动
5.团队合作：能够以整体的利益，配合他人/部门进行相关的工作
学习能力：能够自我规划学习需求，主动寻求学习资...
重庆薯运来农产品
51-100人 | 民营 | 其他生活服务
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
7、负责车间每日生产计划发放、统计
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理等相关专业；
2、两年以上行政主管相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文...
哈丁环境试验
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
1. 统筹人事行政部全面工作，制定部门年度工作计划目标，负责执行和督导管理。
2. 组织协调各部门开展社会招聘及校园招聘活动，不断完善相关流程及制度。组织员工合同签订、续订，协调处理内部员工关系及劳资纠纷等。
3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4. 协助公司各种管理规章制度、档案、文件的的建立、修订及执行监督，配合公司进行企业文化的建立；
5. 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
6. 统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
7. 有较强的公文写作能力，负责公司外联及各项活动的组织；
8. 负责公司6S管理，安全管理...
重庆鸿开运农业技术服务有限公司
50人以下 | 民营 | 农林畜渔
制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹
江苏同力日升机械股份有限公司
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责:1.负责组织和实施公司行政人事相关政策，包括但不限于后勤、行政事务、招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等；2.监督和改进行政人事部门的日常运作，确保人事活动符合公司目标和行业标准；3.参与制定和优化政人事部门相关制度，提高工作效率和员工满意度；4.负责员工的招聘、入职、培训及离职管理，确保人才选拔和培养流程的有效实施；5.处理员工关系问题，包括解决劳动争议、构建积极的工作环境。任职要求：1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队；2.拥有出色的沟通技巧和协调能力，能够与团队成员和其他部门顺畅沟通；3.对政人事部门管理有浓厚的兴趣，能够灵活应对政人事部门领域的变化；4.具备较强的数...
哈丁环境试验
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
1. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，拟写各种文书、合同，做好办公室档案收集、整理工作；
2. 负责公司资产、办公用品的申购、管理、报废及处理,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；
3.负责 打印部门文件、收发内、外部文件、来信、资料，并及时向上级汇报、传递；
4. 负责处理各项行政费用；
5.协助部门负责人进行办公环境及后勤管理（包括但不限于基建维修、绿化、宿舍）；
6.协助部门负责人进行公司活动的筹备、实施及善后工作；
7.协助部门负责人进行非技术类项目申报及复审；
8.协助部门负责人对来访人员进行接待。
补充说明：
1. 大专以上学历，文秘、办公自动化等专业优先；
2. 两年...
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
人力资源方面：
1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验，熟悉公司人力资源管理体系与制度建设，对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验；
2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定；
3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划；
4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、良好的团队协作精神，品行端正，具备较强的影响力、执行力和服务意识，以及良好的职业道德。
...
重庆普来克摩托车集团股份有限公...
50人以下 | 民营 | 摩托车销售/维修
技能相似
1、男女不限，本科以上学历，英语6级以上，具备良好的沟通能力与协调能力；
2、英语听说读写流利，懂俄语优先；
3、熟悉外贸流程和相关知识优先；
大丰堂商业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
一、年龄：40岁及以上
二、学历：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等专业毕业，且取得相关证书，拥有人事行政工作经验3年及以上优先；
三、任职要求：
1、熟悉涉及企业的法律法规及政策。能制定人事规划，能制定招聘方案，能够做好员工培训，制定员工绩效考核制度并执行，维护企业和员工的关系，降低企业用人成本；
2、能按公司制度对印章、档案、库房、物资、物料、企业资产等进行严格管理；
3、熟悉办公和会务、公务等事务，有拟定报告、表格、请示等工作事务的能力；
4、拥有大型企业或外资企业人事行政工作经历优先、合川本地人优先；
四、薪资：1万—1.2万
惠正机械
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1.人力资源规划：负责人力资源年度规划的制定，包括费用规划、组织规划、制度规划、培训规划；
2.招聘与配置：根据公司不同发展阶段的业务需要，构建符合公司发展阶段的招聘体系，吸引具备不同专业能力和综合素质的人员；
3.绩效板块：以公司经营发展战略，结合业务实际情况，构建绩效管理体系并适时调整；
4.制度建设：完善公司人力资源管理制度，推动制度落地，定期进行制度校核，适时做出调整；
5.员工关系管理：构建的和谐的劳动关系，构建员工关系预防管理体系；
6.培训与发展：完善培训效果评估、培训需求分析、课件开发、讲师队伍构建等培训模块的搭建。
7.信息化建设：适时对现有信息系统进行评价...
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行政
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重庆平伟汽车系统
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
1.负责公司前台接待、客户接待等相关接待工作；
2.负责公司重大接待的参观讲解工作；
3.负责公司各类活动策划、组织参与及主持工作；
4.负责协助部门行政人事相关工作；
5.完成领导安排的其他各项工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历），女性，形象气质佳，专业不限，身高165cm以上（170cm以上尤佳）；
2.懂商务礼仪，有亲和力，；
3.普通话标准流利，英语四级以上优先；
4.条件优秀者薪资靠上限；
5.此岗位视个人工作表现发展空间不限。
重庆汤师傅秘厨餐饮管理
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理师生对食堂的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。
任职要求：
1、具有厨师长经验五年以上，会厨师技能；
2、对成本控制管理，会...
德佳
101-500人 | 国有企业 | 农林畜渔
岗位描述：
1.有一定的管理能力，统筹食堂的管理；
2.主要做领导餐，接待餐，各大菜系都要擅长；
3.年龄50岁以下；
4.当过主厨优先，能力强者的薪资可面谈。
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责：
1.负责为公司内部的职位招聘合适人员；
2.安排人员的面试、入职、考勤、社保、离职、薪资发放等工作；
3.负责统计公司整体管理所需的数据、整理各类报表；
4.协助总监团队管理、严格监督员工KPI情况；
5.协调员工与管理层的关系，组织员工各类活动；
6.负责办公设备的采购以及清点；
7.完成上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，能承受一定的招聘压力；
2、要求必须从事过招聘类型的岗位，乙方公司人事优先考虑；
3、各类办公软件熟练，工作效率高；
4、优秀的沟通能力，敏锐洞察力和判断力较好，工作细致，责任心强；
5、情商高，形象气质好，合川本地人最佳。
每年视工作表...
鲲漫文化
50人以下 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险一金的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
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合川区行政主管工资
平均月薪：¥6834
薪资区间：2500-25000元/月
62
个岗位
学历要求分析
合川区行政主管需要什么学历？
不限学历占
32.2%
， 高中占
3.2%
， 中技/中专占
9.6%
， 大专占
32.2%
， 本科占
16.1%
， 硕士占
6.4%
。
经验要求分析
合川区行政主管需要什么经验？
不限经验占
32.2%
， 1年以内占
3.2%
， 1-3年占
19.3%
， 3-5年占
35.4%
， 5-10年占
9.6%
。
合川区行政主管最新投递
涂女士
2025-05-15
投递了重庆鸿开运农业技术服务有限公司的行政经理职位
严女士
2025-05-15
投递了重庆鸿开运农业技术服务有限公司的行政经理职位
严女士
2025-05-15
投递了重庆赤华再生资源综合利用的综合管理部经理职位
申先生
2025-05-14
投递了重庆赤华再生资源综合利用的综合管理部经理职位
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