合川行政主管/经理招聘 - 合川招聘

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重庆赤华再生资源综合利用

50人以下 | 合资 | 环保

￥6~8K/月

合川区-大石经验3-5年昨天

工作经验：五年以上人力资源、行政管理等工作经验，其中三年以上人事、行政经理工作经验能力要求：1.领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标 2.分析能力：能够将人力资源规划、招聘任用、培训发展、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化、行政后勤等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用 3.沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念 4.协调能力：推展各项工作活动时，能够取得相关部门/人员的共识，共同推展工作活动 5.团队合作：能够以整体的利益，配合他人/部门进行相关的工作学习能力：能够自我规划学习需求，主动寻求学习资...

重庆薯运来农产品

51-100人 | 民营 | 其他生活服务

行政主管/经理

￥4.5~6K/月

合川区-龙凤镇经验3-5年本月

岗位职责： 1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作； 2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行； 3、负责公司资产的采购、盘点及管理； 4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系； 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、负责办公后勤保障各项工作。 7、负责车间每日生产计划发放、统计任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业； 2、两年以上行政主管相关工作经验； 3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文...

重庆鸿开运农业技术服务有限公司

50人以下 | 民营 | 农林畜渔

行政经理

￥6~6K/月

合川区经验不限本周

制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹

哈丁环境试验

101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

技能相似

行政专员/助理

￥3.5~5K/月

合川区-土场镇经验1-3年昨天

1. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，拟写各种文书、合同，做好办公室档案收集、整理工作； 2. 负责公司资产、办公用品的申购、管理、报废及处理,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭； 3.负责打印部门文件、收发内、外部文件、来信、资料，并及时向上级汇报、传递； 4. 负责处理各项行政费用； 5.协助部门负责人进行办公环境及后勤管理（包括但不限于基建维修、绿化、宿舍）； 6.协助部门负责人进行公司活动的筹备、实施及善后工作； 7.协助部门负责人进行非技术类项目申报及复审； 8.协助部门负责人对来访人员进行接待。补充说明： 1. 大专以上学历，文秘、办公自动化等专业优先； 2. 两年...

立晟集团

101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

技能相似

人事主管/经理

￥5~8K/月

合川区-南津经验10年及以上昨天

岗位职责：人力资源方面： 1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验，熟悉公司人力资源管理体系与制度建设，对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验； 2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定； 3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划； 4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求； 5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 6、良好的团队协作精神，品行端正，具备较强的影响力、执行力和服务意识，以及良好的职业道德。 ...

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工程技术岗重庆-重庆本科

重庆牧哥食品

101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

技能相似

人事行政专员

￥4~5K/月

合川区-南津经验3-5年昨天

岗位职责： 1、负责协助公司人力资源管理体系、制度的执行落地， 2、负责监督公司各项规章制度的执行， 3、负责协助完善、优化各项人力管理工作流程， 4、协助参观接待讲解， 5、领导安排的其他事宜。要求： 1、统招本科学历，人力资源管理或工商管理专业； 2、熟悉人员招聘，具备对人员甄选、识别的能力； 3、能独立操作员工培训，对培训效果的评估、考核具有实操经验； 4、性格开朗，亲和力强，处事公正，原则性强； 5、3-5年同岗位工作经验； 6、普通话标准，女士优先。

大丰堂商业管理

101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

技能相似

人事经理

￥10~12K/月

合川区-合阳城经验3-5年昨天

一、年龄：40岁及以上二、学历：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等专业毕业，且取得相关证书，拥有人事行政工作经验3年及以上优先；三、任职要求： 1、熟悉涉及企业的法律法规及政策。能制定人事规划，能制定招聘方案，能够做好员工培训，制定员工绩效考核制度并执行，维护企业和员工的关系，降低企业用人成本； 2、能按公司制度对印章、档案、库房、物资、物料、企业资产等进行严格管理； 3、熟悉办公和会务、公务等事务，有拟定报告、表格、请示等工作事务的能力； 4、拥有大型企业或外资企业人事行政工作经历优先、合川本地人优先；四、薪资：1万—1.2万

惠正机械

501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

技能相似

人事经理

￥6~10K/月

合川区-土场镇经验3-5年昨天

1.人力资源规划：负责人力资源年度规划的制定，包括费用规划、组织规划、制度规划、培训规划； 2.招聘与配置：根据公司不同发展阶段的业务需要，构建符合公司发展阶段的招聘体系，吸引具备不同专业能力和综合素质的人员； 3.绩效板块：以公司经营发展战略，结合业务实际情况，构建绩效管理体系并适时调整； 4.制度建设：完善公司人力资源管理制度，推动制度落地，定期进行制度校核，适时做出调整； 5.员工关系管理：构建的和谐的劳动关系，构建员工关系预防管理体系； 6.培训与发展：完善培训效果评估、培训需求分析、课件开发、讲师队伍构建等培训模块的搭建。 7.信息化建设：适时对现有信息系统进行评价...

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