汇博招聘 合川招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理
哈丁环境试验
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
1. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，拟写各种文书、合同，做好办公室档案收集、整理工作；
2. 负责公司资产、办公用品的申购、管理、报废及处理,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；
3.负责 打印部门文件、收发内、外部文件、来信、资料，并及时向上级汇报、传递；
4. 负责处理各项行政费用；
5.协助部门负责人进行办公环境及后勤管理（包括但不限于基建维修、绿化、宿舍）；
6.协助部门负责人进行公司活动的筹备、实施及善后工作；
7.协助部门负责人进行非技术类项目申报及复审；
8.协助部门负责人对来访人员进行接待。
补充说明：
1. 大专以上学历，文秘、办公自动化等专业优先；
2. 两年...
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
人力资源方面：
1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验，熟悉公司人力资源管理体系与制度建设，对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验；
2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定；
3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划；
4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、良好的团队协作精神，品行端正，具备较强的影响力、执行力和服务意识，以及良好的职业道德。
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重庆牧哥食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1、负责协助公司人力资源管理体系、制度的执行落地，
2、负责监督公司各项规章制度的执行，
3、负责协助完善、优化各项人力管理工作流程，
4、协助参观接待讲解，
5、领导安排的其他事宜。
要求：
1、统招本科学历，人力资源管理或工商管理专业；
2、熟悉人员招聘，具备对人员甄选、识别的能力；
3、能独立操作员工培训，对培训效果的评估、考核具有实操经验；
4、性格开朗，亲和力强，处事公正，原则性强；
5、3-5年同岗位工作经验；
6、普通话标准，女士优先。
大丰堂商业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
一、年龄：40岁及以上
二、学历：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等专业毕业，且取得相关证书，拥有人事行政工作经验3年及以上优先；
三、任职要求：
1、熟悉涉及企业的法律法规及政策。能制定人事规划，能制定招聘方案，能够做好员工培训，制定员工绩效考核制度并执行，维护企业和员工的关系，降低企业用人成本；
2、能按公司制度对印章、档案、库房、物资、物料、企业资产等进行严格管理；
3、熟悉办公和会务、公务等事务，有拟定报告、表格、请示等工作事务的能力；
4、拥有大型企业或外资企业人事行政工作经历优先、合川本地人优先；
四、薪资：1万—1.2万
惠正机械
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1.人力资源规划：负责人力资源年度规划的制定，包括费用规划、组织规划、制度规划、培训规划；
2.招聘与配置：根据公司不同发展阶段的业务需要，构建符合公司发展阶段的招聘体系，吸引具备不同专业能力和综合素质的人员；
3.绩效板块：以公司经营发展战略，结合业务实际情况，构建绩效管理体系并适时调整；
4.制度建设：完善公司人力资源管理制度，推动制度落地，定期进行制度校核，适时做出调整；
5.员工关系管理：构建的和谐的劳动关系，构建员工关系预防管理体系；
6.培训与发展：完善培训效果评估、培训需求分析、课件开发、讲师队伍构建等培训模块的搭建。
7.信息化建设：适时对现有信息系统进行评价...
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世纪金马智慧服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
一、岗位职责：
一、核心运营管理
1.全链路厨房管控体系搭建：统筹后厨生产动线设计与设备效能管理（含冷链系统维护、商用厨电年度保养计划） ，建立标准化6T现场管理制度（整理/整顿/清扫/清洁/素养/安全） ，通过《日清日报》实现食材损耗率≤2%、能源消耗同比降低15%的精细化管理目标 。
2.全维度食安风控体系执行：主导HACCP关键控制点落地（含冷链温控日志、刀具色标管理、48小时留样追溯） ，每季度组织食安法规专项培训并通过ISO22000体系内审 ，确保微生物检测、农药残留快检等指标100%达标 。
二、团队与技术管理
1.梯队化后厨团队建设：建立「初级厨工-专项技师-主厨导师」三级人...
重庆赤华再生资源综合利用
50人以下 | 合资 | 环保
工作经验：五年以上人力资源、行政管理等工作经验，其中三年以上人事、行政经理工作经验
能力要求：1.领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标
2.分析能力：能够将人力资源规划、招聘任用、培训发展、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化、行政后勤等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用
3.沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念
4.协调能力：推展各项工作活动时，能够取得相关部门/人员的共识，共同推展工作活动
5.团队合作：能够以整体的利益，配合他人/部门进行相关的工作
学习能力：能够自我规划学习需求，主动寻求学习资...
重庆汤师傅秘厨餐饮管理
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理师生对食堂的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。
任职要求：
1、具有厨师长经验五年以上，会厨师技能；
2、对成本控制管理，会...
前勤餐饮
101-500人 | 民营 | 餐饮
1、熟练掌握各类烹饪技巧，具备深厚的菜品研发功底，能够灵活运用各类食材进行创新搭配，制作出美味佳肴；
2、具备创新精神，拥有研究食材和菜品的热情，能够不断推陈出新；
3、保证食堂菜品高质量、高速度出餐，保障菜品品质满意度；
4、负责食堂每日食材原料采购下单，完成每日菜品成本及毛利率的指标达成；
6、具备出色团队管理能力，能有效组织、培训团队成员，提升团队业务水平与工作效率；
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、党建工作：完成日常三会一课、主题党日等党内工作，对接上级党委，完成党建任务；
2、重要方案、通知等文件拟稿报审，每月按时完成文字材料报审；
3、负责文书送签、扫描、复印、打印，收发信件、报刊、文件等；
4、负责会议前期安排及会议室各类物资管理；
5、负责各类行政费用缴纳及行政费用台账建立；
6、负责公司前台接待及电话接转；
7、负责食堂物资管理、设施设备维修申报等；
8、库房管理：每月库房物资集中发放，库房整理、清洁；
9、负责公司各类信息化管理；
10、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求：
1、居住合川本地的优先。
2、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
3、一年...
德佳
101-500人 | 国有企业 | 农林畜渔
岗位描述：
1.有一定的管理能力，统筹食堂的管理；
2.主要做领导餐，接待餐，各大菜系都要擅长；
3.年龄50岁以下；
4.当过主厨优先，能力强者的薪资可面谈。
重庆平伟汽车系统
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
1.负责公司前台接待、客户接待等相关接待工作；
2.负责公司重大接待的参观讲解工作；
3.负责公司各类活动策划、组织参与及主持工作；
4.负责协助部门行政人事相关工作；
5.完成领导安排的其他各项工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历），女性，形象气质佳，专业不限，身高165cm以上（170cm以上尤佳）；
2.懂商务礼仪，有亲和力，；
3.普通话标准流利，英语四级以上优先；
4.条件优秀者薪资靠上限；
5.此岗位视个人工作表现发展空间不限。
鲲漫文化
50人以下 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险一金的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责：
1.负责为公司内部的职位招聘合适人员；
2.安排人员的面试、入职、考勤、社保、离职、薪资发放等工作；
3.负责统计公司整体管理所需的数据、整理各类报表；
4.协助总监团队管理、严格监督员工KPI情况；
5.协调员工与管理层的关系，组织员工各类活动；
6.负责办公设备的采购以及清点；
7.完成上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，能承受一定的招聘压力；
2、要求必须从事过招聘类型的岗位，乙方公司人事优先考虑；
3、各类办公软件熟练，工作效率高；
4、优秀的沟通能力，敏锐洞察力和判断力较好，工作细致，责任心强；
5、情商高，形象气质好，合川本地人最佳。
每年视工作表...
重庆薯运来农产品
51-100人 | 民营 | 其他生活服务
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
7、负责车间每日生产计划发放、统计
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理等相关专业；
2、两年以上行政主管相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文...
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合川区行政部长工资
平均月薪：¥6802
薪资区间：2500-25000元/月
62
个岗位
学历要求分析
合川区行政部长需要什么学历？
不限学历占
32.2%
， 高中占
3.2%
， 中技/中专占
9.6%
， 大专占
32.2%
， 本科占
16.1%
， 硕士占
6.4%
。
经验要求分析
合川区行政部长需要什么经验？
不限经验占
32.2%
， 1年以内占
3.2%
， 1-3年占
19.3%
， 3-5年占
35.4%
， 5-10年占
9.6%
。
合川区行政部长最新投递
张女士
2025-04-30
投递了重庆赤华再生资源综合利用的综合管理部经理职位
张女士
2025-04-30
投递了重庆鸿开运农业技术服务有限公司的行政经理职位
陈女士
2025-04-30
投递了重庆鸿开运农业技术服务有限公司的行政经理职位
刘先生
2025-04-29
投递了重庆赤华再生资源综合利用的综合管理部经理职位
周先生
2025-04-28
投递了重庆赤华再生资源综合利用的综合管理部经理职位
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