汇博招聘 合川招聘 房地产/建筑/物业/装饰 物业 物业项目经理
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
工作内容：
1.负责对未缴物业费的业主进行电话、短信等方式的催收工作，
及时收回物业费。
2.根据公司政策和流程，制定催收计划和方案，确保催收工作
的顺利进行。
3.跟进未缴费业主，及时更新缴费信息，保持良好的沟通。
4.负责编制催收报表，汇报催收情况和效果，及时向上级汇报
工作进展。
5.对催收工作中出现的问题进行及时分析，制定相应的解决方
案，保持良好的催收效果。
岗位要求：
1.有相关法律知识，有催款经验优先，有同等岗位相关工作经验者优先。
2.具有主动服务意识，有一定的亲和力，沟通表达能力强、抗压能力强，敢于挑战的。
3.大专及以上学历，有C1驾照，会驾驶。
4.能熟练使用办公软件。
岗位职责：
1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进反馈、协调处理、关闭报事。
2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。
3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。
4、协助开展业主见面会及社区活动等的客户邀请及后期意见调查和评估。
5、负责本区域内业主投诉事项的沟通与解决，协助处理本区域内突发事件的客户安抚工作。
6、定期负责对本区域内楼道、总坪等进行品质巡查，发现异常通知对应的工作人员进行处理等。
7、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作；全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。定期对辖区巡视，发现问题及时向领导汇报；
8、热情接待来访业主，树立良好的公司形象...
世纪金马智慧服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
任职要求：
年龄：45 岁-60 岁；
学历：不限；
经验要求：有同岗位工作经验1年以上，行业经验2年以上；
专业要求：懂得对各种保洁器具的使用和保养标准；
其他要求：培训能力、沟通协调能力、执行力。
岗位职责：
1、负责医院保洁工作的现场管理，处理的当日工作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证。
2、负责医院内清洁、生活垃圾、专项保洁接待、回访等服务工作。
3、组织保洁对管理区域进行各项检查，及时整改。
4、负责提报部门物资的申购计划及其使用用途，控制能耗。
5、负责下属保洁员的工作绩效评估反馈至经理。
6、负责对管理区域的保洁仪容仪表、礼仪礼节、工作标准进行监督。
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进反馈、协调处理、关闭报事。
2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。
3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。
4、协助开展业主见面会及社区活动等的客户邀请及后期意见调查和评估。
5、负责本区域内业主投诉事项的沟通与解决，协助处理本区域内突发事件的客户安抚工作。
6、定期负责对本区域内楼道、总坪等进行品质巡查，发现异常通知对应的工作人员进行处理等。
7、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作；全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。定期对辖区巡视，发现问题及时向领导汇报；
8、热情接待来访业主，树立良好的公司形象...
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物业
， 环境
， 经理
”的相关职位
重庆赤华再生资源综合利用
50人以下 | 合资 | 环保
岗位职责：
1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论；
2、在工作内容上熟知各种检测项目的检测内容、检测方法、操作规程、以及技术标准；在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并及时出具报告，精密度符合《检验操作规范标准》要求的规定；
3、按照规定的检测规范进行操作，坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析，并负责签署检测结果报告，交各相关部门；
4、工作时应按规定着装；
5、必须随时做好并保持...
任职要求：
1、10年以上财务管理岗经验，较全面的财会专业理论，熟悉制造业，进出口贸易；
2、熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程；
3、熟悉企业产品成本核算、成本分析；
4、了解财务各模块知识，精通成本核算、内部控制、存货管理及总账处理。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作；
2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿。
7、45岁以下，工作主动性强，有出色沟通能力
工作经验：五年以上人力资源、行政管理等工作经验，其中三年以上人事、行政经理工作经验
能力要求：1.领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标
2.分析能力：能够将人力资源规划、招聘任用、培训发展、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化、行政后勤等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用
3.沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念
4.协调能力：推展各项工作活动时，能够取得相关部门/人员的共识，共同推展工作活动
5.团队合作：能够以整体的利益，配合他人/部门进行相关的工作
学习能力：能够自我规划学习需求，主动寻求学习资...
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责公司所管项目物业的日常管理；
2、根据物业管理委托合同及物业相关法律法规，组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作；
3、拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责；
4、指导检查清洁清洁卫生和环境绿化，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理流程；
5、负责与当地政府部门、社区委员会、业主委员会保持良好沟通；
6、组织制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标，并组织执行；
7、处理项目的重大事件、事故及重大客户投诉；督促检查项目应急处置的演练，不断提升项目各级人员应急处理能力和预案的不断修正优化；
8、负责物业管理费...
岗位职责：
1、负责商住物业品质运营体系建设并有效运行，编拟作业指导书、质量手册、质量表格并落地执行；
2、完成上级下达的临时性工作任务；
3、负责商住物业各项目欠费诉讼工作（制作、邮寄各项目催费函），收集并整理起诉欠费业主资料，并上交法院立案、负责诉讼；
4、负责商住物业客服体系建设并有效运行，编拟客服作业指导书、服务手册、服务表格并落地执行。对客户服务工作负责，策划项目社区文化活动并落地实施，解决客户投诉并督导项目完成投诉求助档案建立及回访工作；
5、负责商住物业计划管理工作，督导各部门（项目）按时完成日、周、月计划编制，并检查计划执行情况及考核，每半月收集、审核各项目提交物业服务简报；
...
岗位职责：
人力资源方面：
1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验，熟悉公司人力资源管理体系与制度建设，对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验；
2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定；
3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划；
4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、良好的团队协作精神，品行端正，具备较强的影响力、执行力和服务意识，以及良好的职业道德。
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立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、根据公司的规划及战略策略，并推进实施，实现市场发展目标；
2、组织并策划各类市场拓展的方案，编制及提交相关业务可行分析报告；
3、实施年度市场拓展计划，确保公司业务稳定持续增长；
4、研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对公司经营业务改进规划实施提供合理化建议；
5、参与公司接待工作，与各地区政府机构、商务客户等建立长期稳定的良好合作关系；、
6、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析；
7、负责跟进销售合同执行情况，负责公司经营业务收入的回收工作，确保销售款项回笼；
8、负责全面参与招投标工作，并按规定制作标书等有关拓展性工作。
任职要求：
1、5年以上物业...
岗位职责：
1、负责公司所管项目物业的日常管理；
2、根据物业管理委托合同及物业相关法律法规，组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作；
3、拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责；
4、指导检查清洁清洁卫生和环境绿化，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理流程；
5、负责与当地政府部门、社区委员会、业主委员会保持良好沟通；
6、组织制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标，并组织执行；
7、处理项目的重大事件、事故及重大客户投诉；督促检查项目应急处置的演练，不断提升项目各级人员应急处理能力和预案的不断修正优化；
8、负责物业管理费...
岗位职责：
人力资源方面：
1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验，熟悉公司人力资源管理体系与制度建设，对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验；
2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定；
3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划；
4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、良好的团队协作精神，品行端正，具备较强的影响力、执行力和服务意识，以及良好的职业道德。
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诚顺物业
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
1、负责软件项目的立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程管理
2、 编制项目开发计划、识别和控制项目风险，有效控制项目开发整个过程及关键环节
3、 负责与客户沟通、有效控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题
4、 对项目进行规范化管理，协同质量管理部做好项目质量管控
5、 掌握控制项目整个流程,并能协调组织完成项目各阶段的文档
6、 负责项目团队建设和项目指导，包括确定项目的人员组织结构、招聘和培训必须的项目成员
补充说明：
有办公楼物业管理经验者优先，一经录用，待遇从优！
女性优先
1、熟悉物业管理各类法律法规；
2、负责催收物业管理各种费用；
3、掌握电脑办公软件的使用，会熟练编制各类表格，文档等；
4、负责接收物业项目处业主的投诉与意见，并进行有效沟通及上报处理；
5、具备良好的沟通表达能力、亲和力；
6、配合项目负责人处理日常事务；
7、完成领导交办的其他工作。
要求：
1、形象气质佳；
2、有一年及以上物业服务工作经验；
3、年龄30-45岁。
4、该职位工作为为 渝北区双凤桥街道198号金易星辰物管
重庆杰成人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
创意精锐工艺标识
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
群灿人力资源管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
国贵赛车科技
501-1000人 | 民营 | 互联网/移动互联网
卓科汽车
51-100人 | 民营 | 整车制造
诚信教育
50人以下 | 民营 | 教育培训
爱尔机电
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆平伟汽车系统
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
合川区物业环境经理工资
平均月薪：¥7690
薪资区间：2000-20000元/月
29
个岗位
学历要求分析
合川区物业环境经理需要什么学历？
不限学历占
26.6%
， 中技/中专占
6.6%
， 大专占
53.3%
， 本科占
13.3%
。
经验要求分析
合川区物业环境经理需要什么经验？
不限经验占
6.6%
， 1-3年占
26.6%
， 3-5年占
40%
， 5-10年占
26.6%
。
合川区物业环境经理最新投递
朱先生
2025-05-12
投递了天力物业的物业案场主管（合川）职位
赵先生
2025-05-12
投递了天力物业的物业案场主管（合川）职位
周先生
2025-05-09
投递了天力物业的物业案场主管（合川）职位
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