巨亮机械制造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、推进5S现场管理制度，安全管理制度，实现生产车间标准化管理；
2、根据公司年度经营计划，合理配置人力和设备资源；
3、根据组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；
4、不断改善，提高生产效率，降低车间生产成本；
5、初中以上学历，有车间管理经验者优先；
6、有较好的沟通及团队管理能力。
备注:
1、公司提供食宿，以及在市场中具有优势竟争力的薪酬；
2、公司处于快速发展期，提供丰富的学习与成长机会。
骏翔机电
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
待遇：基本工资6000元+绩效+年终激励，有加班工资，公司提供食宿，买五险，工资发放从不拖延跨月。
要求：
1、从事焊接车间管理工作三年以上，对二保焊、座点焊、悬点焊及焊接机器人熟悉。
2、具备较强的质量意识、生产过程管理和5S现场管理能力；
3、具备产能提升的管理意识和方法；
4、年龄30~45周岁。
冲压车间班组长
待遇：基本工资6000元+绩效+年终激励，有加班工资，公司提供食宿，买五险，工资发放从不拖欠跨月。
要求：
从事冲压生产管理工作3年以上；
具备较强的质量意识、生产过程管理和5S现场管理能力；
具备产能提升的管理意识和方法；
熟练装模、拆模，调试液压机、机械压机和冲床；
对汽车冲压零件熟悉，有较强的组织管理能力，执行力强。
重庆聚观集团
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责
1、全面管理生产车间，对生产中遇到的异常问题进行决策处理；
2、完善部门管理制度、流程、标准与规范的建设；
3、根据生产的实际情况和生产任务，合理配备人员，统筹管理车间布局规划工作，审核布局规划方案，并指导实施；
4 根据生产计划，管理生产实施工作，组织协调各类生产问题，管理生产交期及生产品质，保障生产任务按时按量完成；
5、进行生产巡视，处理生产异常，严格控制生产耗材和生产成本；
6、实时掌握生产信息，管控生产报表，及时向上级汇报工作；
7、根据物料状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产交期；
8、统筹管理组装线产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续...
渝记涵诚
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1.负责生产部门的日常人事管理，根据公司流程完成相关日常工作审核以及报批
2.负责审核生产年度、月度计划，合理分批资源，确保生产计划完成率达标
3.督促检查各班组周、日产计划达成率，推动提升生产效率
4.负责推进完成新产品工装制作进度以及新品试制保证交付
5.负责部门绩效机制的建立以及考评标准建立推进执行
6.负责组织培养员工多技能岗位，建立有效的培养和培训机制
7.负责协调技术、采购、质量等部门快速解决生产过程中的因工艺、物料、标准、检具、进度等问题导致的效率成...
骏翔机电
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
有经验有能力有担当，共谋发展，待遇面议。
1. 负责制造运营成本管理，领导生产运营过程中各项管理指标的设定与达成；
2. 负责制造版块人力资源管理，完善计件工资算法、骨干团队和绩效评价方法；
3. 控制完成部门KPI，含报废率、返工率、成本控制、加班控制、人头控制等；
4. 管理制造统计团队，执行现场平面库在制品管理，确保账物一致性；
5. 参与制定生产计划，协调控制生产进度；
6. 根据生产计划及库存，及时提出合理的原辅料需求计划；
7. 牵头对生产过程中出现的产量、质量、非计划停机等问题进行分析，制定纠正和预防措施，跟踪措施的有效关闭；
8. 通过考核工具监督推行精益生产和车间6S管理工...
长兴工业
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；
2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；
3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；
4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准；
5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；
6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核，
7、有5年车间管理相关工作经验，会加工中心设备UG编程和调试优先考虑。
补充说明：
1、中专及以上学历，机械制造相关专业；
2、5年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管...
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合川区生产主管工资
平均月薪：¥7936
薪资区间：3000-20000元/月
62
个岗位
学历要求分析
合川区生产主管需要什么学历？
不限学历占
29.1%
， 高中占
16.6%
， 中技/中专占
16.6%
， 大专占
33.3%
， 本科占
4.1%
。
经验要求分析
合川区生产主管需要什么经验？
不限经验占
12.5%
， 1-3年占
8.3%
， 3-5年占
62.5%
， 5-10年占
12.5%
， 10年及以上占
4.1%
。
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