铭科精艺汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
教育背景
• 学历要求：大专及以上学历
• 专业要求：机械制造、数控、模具、工业工程、汽车工程、机电一体化等相关专业优先。
工作经验
• 生产管理经验：5年以上汽车零部件制造行业的生产管理经验
• 行业经验：熟悉汽车零部件生产工艺流程，如冲压、焊接，了解汽车零部件的质量标准和检测方
技能要求
• 生产管理能力：具备生产计划制定、生产进度控制、生产成本控制、生产效率提升等能力，能够合理安排生产任务，确保按时交付。
• 质量管理能力：熟悉汽车零部件的质量管理体系，如IATF16949等，能够建立和维护质量保证和质量控制程序，对质量问题进行分析和改进。
• 设备管理能力：了解生产设备的运行原理和维护...
巨亮机械制造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、推进5S现场管理制度，安全管理制度，实现生产车间标准化管理；
2、根据公司年度经营计划，合理配置人力和设备资源；
3、根据组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；
4、不断改善，提高生产效率，降低车间生产成本；
5、初中以上学历，有车间管理经验者优先；
6、有较好的沟通及团队管理能力。
备注:
1、公司提供食宿，以及在市场中具有优势竟争力的薪酬；
2、公司处于快速发展期，提供丰富的学习与成长机会。
华阳电梯
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、25-45岁；
2、专科及以上学历，专业不限；
3、3年以上生产制造企业管理经验，有钣金行业经验优先；
4、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
5、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，；
6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
补充说明：
稳定性强
渝记涵诚
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1.负责生产部门的日常人事管理，根据公司流程完成相关日常工作审核以及报批
2.负责审核生产年度、月度计划，合理分批资源，确保生产计划完成率达标
3.督促检查各班组周、日产计划达成率，推动提升生产效率
4.负责推进完成新产品工装制作进度以及新品试制保证交付
5.负责部门绩效机制的建立以及考评标准建立推进执行
6.负责组织培养员工多技能岗位，建立有效的培养和培训机制
7.负责协调技术、采购、质量等部门快速解决生产过程中的因工艺、物料、标准、检具、进度等问题导致的效率成...
骏翔机电
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
待遇：基本工资6000元+绩效+年终激励，有加班工资，公司提供食宿，买五险，工资发放从不拖延跨月。
要求：
1、从事焊接车间管理工作三年以上，对二保焊、座点焊、悬点焊及焊接机器人熟悉。
2、具备较强的质量意识、生产过程管理和5S现场管理能力；
3、具备产能提升的管理意识和方法；
4、年龄30~45周岁。
冲压车间班组长
待遇：基本工资6000元+绩效+年终激励，有加班工资，公司提供食宿，买五险，工资发放从不拖欠跨月。
要求：
从事冲压生产管理工作3年以上；
具备较强的质量意识、生产过程管理和5S现场管理能力；
具备产能提升的管理意识和方法；
熟练装模、拆模，调试液压机、机械压机和冲床；
对汽车冲压零件熟悉，有较强的组织管理能力，执行力强。
重庆聚观集团
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责
1、全面管理生产车间，对生产中遇到的异常问题进行决策处理；
2、完善部门管理制度、流程、标准与规范的建设；
3、根据生产的实际情况和生产任务，合理配备人员，统筹管理车间布局规划工作，审核布局规划方案，并指导实施；
4 根据生产计划，管理生产实施工作，组织协调各类生产问题，管理生产交期及生产品质，保障生产任务按时按量完成；
5、进行生产巡视，处理生产异常，严格控制生产耗材和生产成本；
6、实时掌握生产信息，管控生产报表，及时向上级汇报工作；
7、根据物料状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产交期；
8、统筹管理组装线产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续...
重庆薯运来农产品
51-100人 | 民营 | 其他生活服务
岗位职责：
1、根据生产管理要求，组织开展部门内部生产现场6S管理、安全管理、装配工艺、内部质量管理、成本管控、人员管理等；
2、完善部门管理制度、流程、标准与规范的建设；
3、根据生产需求，统筹管理车间布局规划工作，审核布局规划方案，并指导实施；
4、根据生产计划，管理生产实施工作，组织协调各类生产问题，保障生产任务按时按量完成；
5、配合产品开发部新品车型样车试制、小批试制工作以及统筹安排新品车型的试制工作，保障新品开发进度按期执行；
6、统筹管理组装线产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续提升装配质量。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉制造企业精益生产管理知识...
骏翔机电
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
有经验有能力有担当，共谋发展，待遇面议。
1. 负责制造运营成本管理，领导生产运营过程中各项管理指标的设定与达成；
2. 负责制造版块人力资源管理，完善计件工资算法、骨干团队和绩效评价方法；
3. 控制完成部门KPI，含报废率、返工率、成本控制、加班控制、人头控制等；
4. 管理制造统计团队，执行现场平面库在制品管理，确保账物一致性；
5. 参与制定生产计划，协调控制生产进度；
6. 根据生产计划及库存，及时提出合理的原辅料需求计划；
7. 牵头对生产过程中出现的产量、质量、非计划停机等问题进行分析，制定纠正和预防措施，跟踪措施的有效关闭；
8. 通过考核工具监督推行精益生产和车间6S管理工...
铭科精艺汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、负责生产数据分析、核算、统计，提交生产报表，汇报生产情况；
2、协助生产主管进行生产计划安排、库存管理、现场协调、文档整理，协助完成生产任务；
3、统计生产制造过程中发生的各种缺、损料情况；
4、负责文档处理、信息传递，定期收集、整理、归档生产部文件、资料；
5、负责部门人员出勤状态的统计和日常内务管理；
6、协助经理或主管召开生产调度会和总结会；
7、完成主管或经理交办的其他任务。
博延
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
有一年以上的相关工作经验；性格沉稳，有较强的组织和管理能力。
1、业务主管职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核；
6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理；
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
要求：有同岗位相关工作经验。
宏锐
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、负责铰链总装全面管理工作，协助生产部长处理生产部日常事务；
2、参与产品新项目开发：生产工艺方案评审、工模检具方案评审和试制验证，管理生产过程中的工艺执行、实施各类新产品、新工艺的革新；
3、根据计划需求进行产能评估及规划，有效组织并落实各班组生产，对生产任务完成和产品质量负责 ；
4、合理安排生产，降低生产成本、提高劳动效率及经济效益，主导车间成本控制和工时管理；
5、主导车间积极开展技术革新，工艺改进活动，积极推进合理化改善制度的落实，提升效率，降低质量及过程成本；
6、及时组织分析解决异常问题，出现重大安全、设备、技术、质量等问题及时...
创意精锐工艺标识
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责公司生产计划、生产进度、生产安全、产品质量等组织安排，落实各项工作；
2、根据公司销售及设计技术要求，参与编制与下达年、季、月度生产计划，并组织实施；不断改善现场劳动组织，挖掘内部潜力，坚持劳动定额和材料消耗定额；组织现场生产，协助参与一线计件核算工作；
3、组织安全生产检查工作，及时消除各类生产安全事故隐患，防止各类事故的发生；
4、负责按时提出生产制造要点计划，主要原辅材料的消耗使用到达情况，积极参与生产成本控制；
5、负责组织生产职工技术、技能培训工作。
任职要求：
1、中专以上学历，年龄35-45岁为优；
2、具有汽摩零部件制造...
持恒模具
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养；
补充说明：
1、从事汽车配件行业相关工作经验2年以上；
2、责任心强，绝对服从上级领导安排；
3、工作主动积极，认真负责，具有强烈的进取心和责任心；
重庆合世企业管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆语诣光电有限公司
| | 汽摩零配件
技能相似
合川区生产主管工资
平均月薪：¥7936
薪资区间：3000-20000元/月
62
个岗位
学历要求分析
合川区生产主管需要什么学历？
不限学历占
29.1%
， 高中占
16.6%
， 中技/中专占
16.6%
， 大专占
33.3%
， 本科占
4.1%
。
经验要求分析
合川区生产主管需要什么经验？
不限经验占
12.5%
， 1-3年占
8.3%
， 3-5年占
62.5%
， 5-10年占
12.5%
， 10年及以上占
4.1%
。
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
