立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
人力资源方面：
1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验，熟悉公司人力资源管理体系与制度建设，对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验；
2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定；
3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划；
4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、良好的团队协作精神，品行端正，具备较强的影响力、执行力和服务意识，以及良好的职业道德。
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中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责:
负责各大企业职位招聘工作，通过招聘平台进行人才筛选挖掘，以电话沟通、微信对接的方式，促成人选去委托公司面试或入职。（前期有专业培训，有管理层带新人）
任职要求:
1.熟练操作 excel、word等办公软件。
2.男女不限，35周岁以下，大专及以上学历，有电话客服、人事、销售等工作经历优先。。
3.性格外向阳光、爱岗敬业，认真严谨，踏实高效，善于团队合作，有良好的沟通和语言表达能力。
4.有高效的执行力、较强的责任心和原则性，能承受一定的工作压力。
薪酬待遇:底薪+奖金+提成+五险福利待遇
工作时间:早九晚六，周末双休，法定节假日休。
1.负责通过线上渠道（招聘网站、社交平台等）寻找并筛选合适的候选人；
2.与客户企业沟通，了解招聘需求，精准匹配合适的人才；
3.跟进候选人面试、入职等流程，确保招聘顺利完成；
4.维护客户与候选人关系，建立人才储备库；
5.完成团队制定的业绩目标，不断提升个人招聘效率。
任职要求：
1.年龄20-36岁，学历不限，有招聘经验、HR、销售或猎头经验者优先；
2.具备良好的沟通能力和人际敏感度，善于挖掘人才需求；
3.熟悉互联网招聘渠道者更佳；
4.目标导向，抗压能力强，愿意挑战高薪；
5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。
岗位职责:
负责各大企业职位招聘工作，通过招聘平台进行人才筛选挖掘，以电话沟通、微信对接的方式，促成人选去委托公司面试或入职。（前期有专业培训，有管理层带新人）
任职要求:
1.熟练操作 excel、word等办公软件。
2.男女不限，35周岁以下，大专及以上学历，有电话客服、人事、销售等工作经历优先。。
3.性格外向阳光、爱岗敬业，认真严谨，踏实高效，善于团队合作，有良好的沟通和语言表达能力。
4.有高效的执行力、较强的责任心和原则性，能承受一定的工作压力。
薪酬待遇:底薪+奖金+提成+五险福利待遇
工作时间:早九晚六，周末双休，法定节假日休。
重庆牧哥食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、负责协助公司人力资源管理体系、制度的执行落地，
2、负责监督公司各项规章制度的执行，
3、负责协助完善、优化各项人力管理工作流程，
4、协助参观接待讲解，
5、领导安排的其他事宜。
要求：
1、统招本科学历，人力资源管理或工商管理专业；
2、熟悉人员招聘，具备对人员甄选、识别的能力；
3、能独立操作员工培训，对培训效果的评估、考核具有实操经验；
4、性格开朗，亲和力强，处事公正，原则性强；
5、3-5年同岗位工作经验；
6、普通话标准，女士优先。
千瑞食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
【工作内容】
- 负责生产部门日常文件管理及归档，确保所有文档准确、及时地记录和保存。
- 协助生产主管进行生产计划的编制与跟踪，包括但不限于物料需求、生产进度等。
- 参与生产过程中的数据收集与分析，为提高生产效率和产品质量提供支持。
- 处理生产相关的内外部沟通事务，如与供应商、客户及内部各部门之间的协调工作。
- 管理生产现场的安全与卫生，确保符合公司规定及法律法规的要求。
- 支持生产部门其他临时性或专项任务。
- 标签制作，
【任职要求】
- 具备良好的中文读写能力，能够熟练操作办公软件（Word、Excel等）。
- 注重细节，有较强的责任心和组织协调能力。
...
重庆平伟汽车系统
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
工作内容：
1、设计并实施公司内部员工培训计划，包括新员工入职培训、技能提升培训及领导力发展培训等；
2、根据公司战略目标和业务需求，开发和更新培训材料，确保培训内容与行业趋势保持同步；
3、跟踪评估培训效果，收集反馈以持续改进培训项目，提高员工满意度和工作效率；
4、协调内外部资源，邀请行业专家或合作伙伴进行专题讲座或工作坊，拓展员工视野；
5、制作培训预算，合理规划培训活动，确保资源的有效利用；
6、关注员工职业发展规划，为员工提供个性化的职业指导和发展建议。
任职要求：
1、拥有教育学、人力资源管理或相关领域的专科及以上学历。
2、至少3年以上企业培训或人力资源管理...
1.负责公司前台接待、客户接待等相关接待工作；
2.负责公司重大接待的参观讲解工作；
3.负责公司各类活动策划、组织参与及主持工作；
4.负责协助部门行政人事相关工作；
5.完成领导安排的其他各项工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历），女性，形象气质佳，专业不限，身高165cm以上（170cm以上尤佳）；
2.懂商务礼仪，有亲和力，；
3.普通话标准流利，英语四级以上优先；
4.条件优秀者薪资靠上限；
5.此岗位视个人工作表现发展空间不限。
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程；
3、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、独立开展招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、电话邀约、评估候选人并及时跟进招聘情况；
5、负责利用各种招聘渠道满足公司的招聘需求；
岗位要求：
1、有2年以上的招聘工作经验，大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟悉招聘流程，能独立开展招聘工作；
3、具有较强的沟通能力和工作责任心，能服从工作安排，愿意在各业务模块工作并努力提升。抗压性强。
4、熟练使用相关办公软件。
天顶祥昌科技发展
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、管理相关专业；
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；
4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。
宏锐
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、协助部长推行6S;
2、负责本部门申请物料BOM的台账建立，并跟催采购结果；
3、负责本部门劳保物料的领取和发放；
4、建立文件、物资清单,进行分类管理,对收发、领用进行登记;
5、建立更新工装台账、履历表,体现文件随时处于更新状态；
6、协助部长制定和维护程序文件和制度流程；
7、文件受控与发放登记;文件撤销与更新;
8、做好文件责任编辑工作,按照标准管控文件;
9、每月底前对本部门月度KPI进行收集、确认、汇总并小结;
10、参加质量、技术会议,做好会议记录,及时发出会议纪要并跟进工作的开展;
11、完成上级交代的临时性工作。
有技术类文职工作经验优先，机械类专业毕...
金祺龙智能科技
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
备注：淘宝搜索 金祺龙LED灯了解企业店铺及产品详情
岗位职责:
1、负责各项目销售数据台账登记及汇报。
2、为业务部门负责人做好数据支撑和服务性工作。
任职要求：
1、专科以上学历；
2、熟练使用excel表格等办公软件；
3、统计能力强、数据分析能力强；
4、善于沟通，责任心强，学习能力强，有良好的团队合作意识,有吃苦耐劳的精神
工作时间
上午8：00-12:00 下午13:00-18:00。周日休息。
薪酬福利
1.无责任底薪3500+绩效工资+业绩提成；
2.正式录用缴纳保险
3.依法享受国家法定节假日。
面试地点：重庆市沙坪坝区印象汇世纪银河大厦16...
新乐诚企业管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
一、任职要求
（一）20-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限；
（二）大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历）
（三）电话沟通、口语交流，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，具有较强的沟通能力，强烈的责任心和敬业精神等；
（四）熟悉办公软件操作。
二、岗位详情：
（一）工作时间
8：30-18:00，12:00-14：00午休
（二）福利待遇
1、岗前免费培训，为期7天，培训上岗
2、五险一金，带薪年假，节日福利、年终奖
3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制
4、公司提供免费三餐
（三）薪酬待遇
薪酬结构：...
大丰堂商业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
一、年龄：40岁及以上
二、学历：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等专业毕业，且取得相关证书，拥有人事行政工作经验3年及以上优先；
三、任职要求：
1、熟悉涉及企业的法律法规及政策。能制定人事规划，能制定招聘方案，能够做好员工培训，制定员工绩效考核制度并执行，维护企业和员工的关系，降低企业用人成本；
2、能按公司制度对印章、档案、库房、物资、物料、企业资产等进行严格管理；
3、熟悉办公和会务、公务等事务，有拟定报告、表格、请示等工作事务的能力；
4、拥有大型企业或外资企业人事行政工作经历优先、合川本地人优先；
四、薪资：1万—1.2万
惠正机械
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1.人力资源规划：负责人力资源年度规划的制定，包括费用规划、组织规划、制度规划、培训规划；
2.招聘与配置：根据公司不同发展阶段的业务需要，构建符合公司发展阶段的招聘体系，吸引具备不同专业能力和综合素质的人员；
3.绩效板块：以公司经营发展战略，结合业务实际情况，构建绩效管理体系并适时调整；
4.制度建设：完善公司人力资源管理制度，推动制度落地，定期进行制度校核，适时做出调整；
5.员工关系管理：构建的和谐的劳动关系，构建员工关系预防管理体系；
6.培训与发展：完善培训效果评估、培训需求分析、课件开发、讲师队伍构建等培训模块的搭建。
7.信息化建设：适时对现有信息系统进行评价...
重庆德呈威科技有限公司
1000人以上 | 民营 | 整车制造
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
凯麦隆机械制造
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
国祥新能源
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
合川区人事文员工资
平均月薪：¥3944
薪资区间：1500-12000元/月
316
个岗位
学历要求分析
合川区人事文员需要什么学历？
不限学历占
56.1%
， 初中占
0.5%
， 高中占
12.8%
， 中技/中专占
1.1%
， 大专占
26.3%
， 本科占
2.9%
。
经验要求分析
合川区人事文员需要什么经验？
不限经验占
61.4%
， 1-3年占
33.3%
， 3-5年占
5.2%
。
合川区人事文员最新投递
胡女士
2025-04-30
投递了新乐诚企业管理的长白班文职工作（买五险一金）职位
田女士
2025-04-28
投递了新乐诚企业管理的长白班文职工作（买五险一金）职位
海量职位任你选
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