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贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

汇博招聘 合川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

行政人事主管 ¥4~8K/月 合川区-南津 经验≥3年 今天

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重庆星科

行政人事主管

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。

7、负责人员招聘、转正


人事主管 ¥7~9K/月 合川区-草街 经验≥3年 本月

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博盟汽车

人事主管

  • ¥7~9K/月
  • 合川区-草街
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 年底双薪

岗位职责:
1、根据公司经营战略目标及业务计划,制定年度人资计划、行政计划、预算计划。

2、熟悉管辖员工的所有工作职责。

3、建立健全公司流程、部门职能、岗位职责,实现组织效率的最大化。

4、组织公司、监督推进各职能部门人员能力考评、培训实施,进行后备力量的储备选拔和员工的淘汰。

5、建立完善薪酬体系和绩效考核制度,并管理运行。

6、公司文化及形象维护,包括但不限于公司公众号,公司5S管理等。

7、后勤管理、安全管理、环保管理、职业健康管理。

8、跨内外各部门的沟通及领导交办的其他事项。

任职要求:

1、3年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源管理六大模块;

2、了解生产制造型企业管理模...

人事主管 ¥6~8K/月 合川区-草街 经验≥5年 本月

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博盟汽车

人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 合川区-草街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职要求:


1、5年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源管理六大模块;


2、熟悉生产制造型企业管理模式、熟悉劳动人事法规,制造行业同岗位3年以上经验;


3、有较强的沟通能力、管理能力、抗压能力。


岗位职责:


1、根据公司经营战略目标及业务计划,制定年度人资计划、行政计划、预算计划。


2、熟悉管辖员工的所有工作职责。


3、建立健全公司流程、部门职能、岗位职责,实现组织效率的最大化。


4、组织公司、监督推进各职能部门人员能力考评、培训实施,进行后备力量的储备选拔和员工的淘汰。


5、建立完善薪酬体系和绩效考核制度,并管理运行。


6、公司文化及...

人事经理 ¥12~18K/月 合川区 经验≥5年 前天

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富川古圣机电

人事经理

  • ¥12~18K/月
  • 合川区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、负责制定和实施年度人才发展规划及人力资源管理政策与流程;2、协助组织并推动各部门进行岗位的评估和管理;3、组织和参与招聘工作,做好候选人筛选、面试等工作;4、完善公司人才梯队建设方案,确保员工队伍的稳定性和持续发展性;5、优化公司的绩效考核体系,提升绩效结果,建立高效的绩效管理机制;6、完善公司员工福利制度,规范薪酬发放标准;7、开展员工培训计划,提高员工的综合素质和能力水平;8、维护企业的良好形象和声誉,加强企业文化建设;9、领导交办的其它事项。职位要求:1.本科以上学历,具有5年以上制造业人力资源相关工作经验(有生产型企业经验优先);2.具备优秀的沟通能力、组织协调能力以及人...

人力资源主管 ¥10~15K/月 合川区 经验≥3年 前天

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富川古圣机电

人力资源主管

  • ¥10~15K/月
  • 合川区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1.参与公司整体人力资源管理工作规划及执行落地。2.参与制定和优化人力资源战略、计划和制度,并监督实施。3.全面负责公司人员招聘与配置、绩效考核等管理工作。4.统筹组织人力培训,推动各项管理制度的完善与修订。5.负责组织人才盘点、岗位评估、人才评价等工作。6.建立和完善员工关系管理、企业文化建设、劳动法律事务等工作。7.协助上级开展其它相关工作。职位要求:1.本科及以上学历,3-5年以上人力资源相关经验,有大型互联网公司工作经历优先。2.具备较强的人际交流能力、组织协调能力和分析判断能力。3.有较强的事业心、责任心和积极的工作态度。4.具备良好的职业道德操守和职业素养,能严格遵守相关...

行政部主管 ¥5~7K/月 合川区-南津 经验≥5年 前天

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航墙电子

行政部主管

  • ¥5~7K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险 包工作餐 包三餐 提供食堂 免费包住 提供餐补 生日礼金 加班补贴

岗位职责:
1、行政管理

2、人事管理

3、行政内外联

4、总经理交办的其他任务

5、本岗位工作地址在合川,待遇面谈,有意者请先发简历。      

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