汇博招聘 合川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
大丰堂商业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
一、年龄：40岁及以上
二、学历：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等专业毕业，且取得相关证书，拥有人事行政工作经验3年及以上优先；
三、任职要求：
1、熟悉涉及企业的法律法规及政策。能制定人事规划，能制定招聘方案，能够做好员工培训，制定员工绩效考核制度并执行，维护企业和员工的关系，降低企业用人成本；
2、能按公司制度对印章、档案、库房、物资、物料、企业资产等进行严格管理；
3、熟悉办公和会务、公务等事务，有拟定报告、表格、请示等工作事务的能力；
4、拥有大型企业或外资企业人事行政工作经历优先、合川本地人优先；
四、薪资：1万—1.2万
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
技能相似
岗位职责：
1、根据企业需求，查找并筛选合适的候选人；
2、协调安排面试，协助候选人入职；
3、通过各种渠道搜寻候选人，完善候选人数据库；
4、向候选人介绍职位职责、岗位要求、公司情况、面试安排等；
5、候选人入职后，协助企业进行员工跟进，收集反馈建议；
6、完成其他HR相关工作。
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
1、负责绩效管理制度和流程的与实施，组织绩效考核和基层人员试用期的面谈评估；
2、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，社保、意外险等；
3、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；
4、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；负责协助人事计划实施和统计；
5、负责公司人员入、离职手续办理等档案建立；
6、负责员工转正、调动、晋升、降职/级等手续办理；
7、用工合同的到期评审、续签；
8、各类人事报表的制作、分析且进行汇总上报；
9、日常人事档案管理工作；
10、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、25岁-40岁，大专以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专...
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合川区人力资源主管/经理工资
平均月薪：¥7646
薪资区间：2100-22000元/月
84
个岗位
学历要求分析
合川区人力资源主管/经理需要什么学历？
不限学历占
51.2%
， 大专占
36.5%
， 本科占
12.1%
。
经验要求分析
合川区人力资源主管/经理需要什么经验？
不限经验占
24.3%
， 1-3年占
12.1%
， 3-5年占
36.5%
， 5-10年占
21.9%
， 10年及以上占
4.8%
。
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