汇博招聘 合川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
人力资源方面：
1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验，熟悉公司人力资源管理体系与制度建设，对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验；
2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定；
3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划；
4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、良好的团队协作精神，品行端正，具备较强的影响力、执行力和服务意识，以及良好的职业道德。
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中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
技能相似
1.负责通过线上渠道（招聘网站、社交平台等）寻找并筛选合适的候选人；
2.与客户企业沟通，了解招聘需求，精准匹配合适的人才；
3.跟进候选人面试、入职等流程，确保招聘顺利完成；
4.维护客户与候选人关系，建立人才储备库；
5.完成团队制定的业绩目标，不断提升个人招聘效率。
任职要求：
1.年龄20-36岁，学历不限，有招聘经验、HR、销售或猎头经验者优先；
2.具备良好的沟通能力和人际敏感度，善于挖掘人才需求；
3.熟悉互联网招聘渠道者更佳；
4.目标导向，抗压能力强，愿意挑战高薪；
5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
1、负责绩效管理制度和流程的与实施，组织绩效考核和基层人员试用期的面谈评估；
2、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，社保、意外险等；
3、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；
4、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；负责协助人事计划实施和统计；
5、负责公司人员入、离职手续办理等档案建立；
6、负责员工转正、调动、晋升、降职/级等手续办理；
7、用工合同的到期评审、续签；
8、各类人事报表的制作、分析且进行汇总上报；
9、日常人事档案管理工作；
10、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、25岁-40岁，大专以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专...
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
技能相似
岗位职责：
1、根据企业需求，查找并筛选合适的候选人；
2、协调安排面试，协助候选人入职；
3、通过各种渠道搜寻候选人，完善候选人数据库；
4、向候选人介绍职位职责、岗位要求、公司情况、面试安排等；
5、候选人入职后，协助企业进行员工跟进，收集反馈建议；
6、完成其他HR相关工作。
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
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合川区人力资源主管/经理工资
平均月薪：¥7646
薪资区间：2100-22000元/月
84
个岗位
学历要求分析
合川区人力资源主管/经理需要什么学历？
不限学历占
51.2%
， 大专占
36.5%
， 本科占
12.1%
。
经验要求分析
合川区人力资源主管/经理需要什么经验？
不限经验占
24.3%
， 1-3年占
12.1%
， 3-5年占
36.5%
， 5-10年占
21.9%
， 10年及以上占
4.8%
。
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