汇博招聘 合川招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员 渠道专员
料的供货加以调查和掌握；3、与供应商洽谈并安排工厂参观，建立供应商的资料；4、对供应厂商的价格、品质、 交期、 交量等作出评估；5、堂握公司主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本；6、领导安排的其他工作及协调与其他部门的关系，确保物资按质按量及时供应。
、根据各的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；5、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系。
技能相似
动策划、拓展、数据分析等，提升项目运营质量和用户体验，推动电商业务的增长。主要职责：- 负责电商项目的商品管理，包括商品上架、下架、库存管理、品质控制等；- 策划并执行各种活动，如秒杀、拼团、限时抢购等，提升用户参与度和销售额；- 负责公司电商项目在各渠道的拓展，包括合作伙伴的对接、活动策划等；- 收集和分析项目运营数据，提出优化建议，提升项目运营质量和用户体验；- 负责与其他部门的沟通和协作，如市场营销、售后服务等；- 定期汇报项目运营情况，对项目运营效果进行监控和评估。职位要求：- 2年以上电商运营工作经验，有大型电商项目运营经验者优先；- 熟悉电商项目运营流程，有电商平台背景者优先；- 具备较强的市场敏锐度，具备一定的市场调研能力；- 具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识；- 具备数据分析和处理能力，熟练掌握SQL等办公软件；- 坐班，不接受兼职。
与管理，首页、产品详情页面的上传与管理维护工作；2、协调美工设计、客服等岗位完成渠道前端的产品包装上线、售前售后咨询支持等相关工作；3、负责策划市场营销活动、制定网络营销策略和方案，提高渠道流量和成交转化率；4、渠道口碑打造，针对用户痛点精准营销；5、整理及汇报客户的需求及意见，协同技术部门完善渠道前端页面。任职资格：1、大专及以上学历，2年以上电商运营工作经验；2、熟练使用办公软件；3、能够自主编辑商品相关文案，调研商品卖点，运营过食品类将优先考虑；4、熟练掌握商品、流量、用户运营手段，熟悉线上推广方式及广告投放技巧；5、独立完成运营基础工作、产品架构构建、数据模型搭建与总结分析，并制定改善优化方案并追踪执行；6、具有吃苦耐劳的精神、踏实勤奋、有责任心和耐心、抗压能力强。7、单休
业协会、伙伴、咨询公司等资源，构建行业生态合作网络。5. 业绩监控与风险管控数据驱动决策：通过CRM系统监控行业销售漏斗健康度，及时调整资源投入（如高潜力客户倾斜）。风险预警：识别行业性风险（如政策变动、竞品低价策略），制定应急预案。二、职位要求1. 硬性条件教育背景：专科及以上学历，市场营销、计算机或软件类行业具备销售经验的优先。工作经验：5年以上软件/科技行业销售经验，其中3年以上行业销售团队管理经验。成功主导过行业级标杆项目。2. 核心能力1）行业深耕能力：对目标行业（如政务、金融、运营商、教育等）的业务流程、关键决策链、政策法规有深刻理解。具备行业资源网络（如头部企业采购负责人、行业协会关系）。2）战略规划能力：能制定行业市场进入策略（如从单点客户突破到行业标准化复制）。熟悉行业客户预算周期与采购决策流程。3）团队领导力：擅长搭建高绩效团队，具备人才梯队建设经验（如培养行业销售专家）。能通过数据化工具驱动团队目标管理。
和新媒体的开拓和客户引流2. 负责公司的营销传播，负责公司微博.微信.公众号.抖音等新媒体平台策划运 营及社群运营；3.负责线上新媒体的日常更新运营，包括日常推送内容的策划.撰写发布.网络 推广，粉丝的互动，品牌线上线下广告宣传资料.软文的策划和文案撰写等。薪酬：5000-8000元/月 + 业绩提成，上不封顶。
职VIP可分配优质部门，晋升空间大，适合长期发展，离家近
客户/开发及运营
通过线上（招聘网站、社交平台等）寻找并筛选合适的候选人；2.与客户企业沟通，了解招聘需求，精准匹配合适的人才；3.跟进候选人面试、入职等流程，确保招聘顺利完成；4.维护客户与候选人关系，建立人才储备库；5.完成团队制定的业绩目标，不断提升个人招聘效率。任职要求：1.年龄20-36岁，学历不限，有招聘经验、HR、销售或猎头经验者优先；2.具备良好的沟通能力和人际敏感度，善于挖掘人才需求；3.熟悉互联网招聘渠道者更佳；4.目标导向，抗压能力强，愿意挑战高薪；5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。
通过各种搜寻候选人，完善候选人数据库；4、向候选人介绍职位职责、岗位要求、公司情况、面试安排等；5、候选人入职后，协助企业进行员工跟进，收集反馈建议；6、完成其他HR相关工作。
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