鼎工机电
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
3、解决技术问题并估算成本和时间；
4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
6、监控产品使用以提高未来设计。
另:熟练使用CAD,UG,SolidWorks。有相关工作经验者薪资面谈。
凯麦隆机械制造
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、非标自动化设备的电气设计、调试和现场作业；
2、估算非标设备电气部分的设计成本和制造成本、负责选型设备中用到的外购元器件；
3、非标设备电气图纸的绘制；
4、与机械工程师配合完成设计、改造并能在现场进行技术指导、协调与沟通。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，电气自动化相关专业；
2、8年相关设计工作经验；
3、熟悉西门子、汇川PLC程序编写；
4、熟悉EPLAN 电气绘图软件；
5、有非标自动化生产线经验者优先；
6、有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作。
重庆平伟汽车系统
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位内容：
1、负责设备的维修，调试，维护工作；
2、按照生产计划，能及时对设备做定期的保养、质量检测、检测工作；
3、及时发现可能存在的隐患，建立起应急机制，做好排查；
4、对于突发情况最短时间内对机械设备生产装置做好维修工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、要求掌握电缆布线、电气安装、电气维修等技术操作的能力，熟悉电气设备的选型和安装调试，了解电气设备的运行原理和工作流程，能够独立进行电气设备的检修和故障排除。具备电气工程设计和施工现场管理的相关知识。同时掌握自动控制技术和PLC编程以及对相关软件的应用。
岗位职责：
1、组织编制和修订设备的技术标准、作业指导书、员工技能培训，确保团队技术进步。
2、组织技术协作、技术沉淀、技术情报、技术信息的管理工作，搞好内、外技术交流。
3、对现场设备疑难问题提供支持、跟踪设备维护运行情况。
4、负责分析每周设备故障分析，编制有效措施予以改良改善方案。
5、精通熟练使用西门子系列的PLC、Wincc触摸屏组态，熟悉伺服运动控制、AutoCAD相关绘图软件。
6、负责改造、优化现有自动化产线PLC程序，及时诊断并解决生产设备故障。
7、参与自动化产线建设技术方案评审，跟进项目进度，条件允许情况下主导自建集成项目。
富川机电
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1.电气设计：熟悉电气系统设计与部件选型
2.工业机器人：熟悉安川、不二越、法拉克编程和调试
3.上位机软件：熟悉上位机软件组态与开发
4.自动化控制技术：熟悉PLC、变频器、伺服系统、传感器应用
5.安装调试能力：熟练使用电气元器件实现设备的控制，能够完成电气安装及调试
6.数控系统技术：熟悉设备数控系统的信号对接等
诚信教育
50人以下 | 民营 | 教育培训
（一）工作内容：
配合公司设计团队进行现场查勘工作，实地了解项目情况，为后续设计提供准确依据。
参与方案制定，运用专业知识和技能，提出合理的设计方案。
负责设计资料的编制，确保资料的准确性和完整性。
（二）岗位要求：
具备基础的电脑操作能力，熟练使用 WPS 全家桶，有 CAD 经验者优先。
无犯罪史和吸毒史，品行端正。
加分项：会开车，具备一定的驾驶技能，方便工作出行。
熟悉无人机操作（有无 CAAC 资质均可），为项目提供更多技术支持。
（三）工作地点：
合川、江津、潼南、铜梁、长寿（可根据个人情况选择工作地点）
迈高电梯
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：1、电梯电气图纸设计；2、电梯电气部件选型、测试；3、电梯电气类技术排产；4、电梯电气优化设计；5、电梯电气类技术培训；6、电梯技术支持；7、电气类指导文件、说明书等编制；8、熟知电梯相关法律法规、技术规范标准。岗位要求;本科及以上学历，电气相关专业，年龄25-45岁，有电梯行业相关经验有限考虑。
岗位职责：1、电梯电气图纸设计；2、电梯电气部件选型、测试；3、电梯电气类技术排产；4、电梯电气优化设计；5、电梯电气类技术培训；6、电梯技术支持；7、电气类指导文件、说明书等编制；8、熟知电梯相关法律法规、技术规范标准。岗位要求;本科及以上学历，电气相关专业，年龄25-45岁，有电梯行业相关经验有限考虑。
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