爱尔机电
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1.身高170cm以上，形象气质佳；
2.大专以上文凭，能熟练运用办公软件；
3.有2年以上销售工作经验，并有成功的销售案例，有水处理行业销售经验有限；
4.责任心强，普通话标准，拥有良好的沟通能力、较强的抗压能力，对财富及成就感拥有强烈欲望。
5.认可公司企业文化，相信公司产品及未来。
6.可以接受长时间在外出差需求。
7.营销专业、工业自动化或机电一体化专业优先。
重庆赤华再生资源综合利用
50人以下 | 合资 | 环保
【岗位职责】
1. 负责公司的整体运营和管理，制定公司的发展战略和年度经营计划。
2. 组织并领导各部门完成公司各项业务目标，确保公司业绩达成。
3. 定期召开公司会议，与各部门沟通协调，解决工作中遇到的问题。
4. 对公司财务状况进行监控，确保资金合理使用。
5. 建立健全公司管理制度，优化公司组织架构。
【任职要求】
1. 大学本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先。
2. 至少10年以上企业管理工作经验，有成功的企业管理案例。
3. 熟悉企业管理流程，具备良好的决策能力、组织协调能力和团队建设能力。
4. 具备优秀的沟通能力，能够处理各种复杂的人际关系。
...
岗位职责：
1、全面主持项目部相关工作，管理项目团队，合理进行团队分工；
2、保证项目质量、安全、进度、成本等目标的实现；
3、遵守公司管理制度与相关标准规范，主持会议，传达公司文件精神，确保公司文件精神贯彻实施；
4、负责全面分解并落实完成公司下达给项目的各项生产经营指标；
5、负责审核项目施工计划、材料计划、资金计划、工程款项事宜；
6、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本的控制与考核等工作；
7、负责各施工班组的管理、调度；
8、负责组织并协调项目施工过程中出现的各类问题；
9、负责对外协调工作。
任职资格：
1、有专业二级及以上建造师资格证或造价师证及A证或B证。
2、有...
工作经验：五年以上人力资源、行政管理等工作经验，其中三年以上人事、行政经理工作经验
能力要求：1.领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标
2.分析能力：能够将人力资源规划、招聘任用、培训发展、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化、行政后勤等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用
3.沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念
4.协调能力：推展各项工作活动时，能够取得相关部门/人员的共识，共同推展工作活动
5.团队合作：能够以整体的利益，配合他人/部门进行相关的工作
学习能力：能够自我规划学习需求，主动寻求学习资...
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1.身高170cm以上，形象气质佳；
2.大专以上文凭，能熟练运用办公软件；
3.有2年以上销售工作经验，并有成功的销售案例，有水处理行业销售经验有限；
4.责任心强，普通话标准，拥有良好的沟通能力、较强的抗压能力，对财富及成就感拥有强烈欲望。
5.认可公司企业文化，相信公司产品及未来。
6.可以接受长时间在外出差需求。
7.营销专业、工业自动化或机电一体化专业优先。
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7.营销专业、工业自动化或机电一体化专业优先
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