重庆赤华再生资源综合利用
50人以下 | 合资 | 环保
岗位职责:
1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查,以验证产品的符合性;在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等,严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论;
2、在工作内容上熟知各种检测项目的检测内容、检测方法、操作规程、以及技术标准;在工作质量上应精益求精,必须及时完成各项检测任务,并及时出具报告,精密度符合《检验操作规范标准》要求的规定;
3、按照规定的检测规范进行操作,坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析,并负责签署检测结果报告,交各相关部门;
4、工作时应按规定着装;
5、必须随时做好并保持...
岗位职责:
1、全面主持项目部相关工作,管理项目团队,合理进行团队分工;
2、保证项目质量、安全、进度、成本等目标的实现;
3、遵守公司管理制度与相关标准规范,主持会议,传达公司文件精神,确保公司文件精神贯彻实施;
4、负责全面分解并落实完成公司下达给项目的各项生产经营指标;
5、负责审核项目施工计划、材料计划、资金计划、工程款项事宜;
6、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本的控制与考核等工作;
7、负责各施工班组的管理、调度;
8、负责组织并协调项目施工过程中出现的各类问题;
9、负责对外协调工作。
任职资格:
1、有专业二级及以上建造师资格证或造价师证及A证或B证。
2、有...
工作经验:五年以上人力资源、行政管理等工作经验,其中三年以上人事、行政经理工作经验
能力要求:1.领导能力:能够发挥个人影响力,带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标
2.分析能力:能够将人力资源规划、招聘任用、培训发展、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化、行政后勤等各项的事物、信息、观念,予以归纳分类或推论,并且加以应用
3.沟通能力:能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念
4.协调能力:推展各项工作活动时,能够取得相关部门/人员的共识,共同推展工作活动
5.团队合作:能够以整体的利益,配合他人/部门进行相关的工作
学习能力:能够自我规划学习需求,主动寻求学习资...
爱尔机电
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1.身高170cm以上,形象气质佳;
2.大专以上文凭,能熟练运用办公软件;
3.有2年以上销售工作经验,并有成功的销售案例,有水处理行业销售经验有限;
4.责任心强,普通话标准,拥有良好的沟通能力、较强的抗压能力,对财富及成就感拥有强烈欲望。
5.认可公司企业文化,相信公司产品及未来。
6.可以接受长时间在外出差需求。
7.营销专业、工业自动化或机电一体化专业优先。
1.身高170cm以上,形象气质佳;
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