总经理助理（合川工厂）

岗位职责 职责相符度：5分 (高) /1人反馈

岗位职责：

1.负责协助上级开展人力资源管理及工厂内务管理相关工作；

2.协助优化公司薪酬制度，制定薪酬预算；

3.根据公司绩效管理的要求，组织实施绩效考核工作；

4.对员工绩效和成长资料进行收集、整理、分析，建立绩效信息库，为人员培养和发展提供信息支持；

5.协助招聘工作，应聘人员的筛选及面试准备；

6.负责员工的劳动关系管理；

7.负责对新员工进行企业制度与文化的相关培训工作，建立企业形象；

8.负责员工福利管理及福利项目实施等；

9.协助开展工厂内务管理；

10.协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

11.其他上级安排的相关工作。

职位要求：

1.本科及以上学历，企业管理、人力资源管理或相关专业，有2年以上相关管理工作经验者优先；

2.拥有3年以上制造业企业人力资源独立操作经验，有员工关系、绩效管理体系化建设经验者优先；

3.熟悉绩效管理相关理论及各种绩效管理工具和方法，熟悉调味品行业者优先；

4.具备较强的逻辑思维能力和综合数据分析能力、执行力，能承受较大工作压力；

5.具备良好的语言表达及沟通、协调能力及团队意识；

6.熟练使用OFFICE等相关办公软件及相关网络办公软件。