





如研发、、销售、质量等)进行有效的沟通和协调,解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。• 问题解决能力:具备敏锐的问题发现能力和较强的分析解决问题能力,能够快速应对生产过程中出现的各种突发情况,及时采取有效的措施加以解决。• 抗压能力:生产经理需要在保证生产进度和质量的同时,控制成本和应对各种突发状况,因此需要具备较强的心理承受能力和抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持冷静和高效。• 决策能力:在生产过程中,可能会面临各种需要快速决策的情况,如设备故障、原材料短缺、质量问题等。生产经理需要具备较强的决策能力,能够根据实际情况迅速做出合理的决策,以减少对生产的影响。其他要求• 计算机技能:熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),能够进行生产数据的统计分析和报告撰写。
合理安排计划。岗位要求1、身体健康.。2、爱干净整洁。3、一日三餐。4、每周5中午前排好下周每天的菜单。5、男女不限,年龄55岁以下。月休2天。
头部企业负责人、行业协会关系)。2)战略规划能力:能制定行业市场进入策略(如从单点客户突破到行业标准化复制)。熟悉行业客户预算周期与采购决策流程。3)团队领导力:擅长搭建高绩效团队,具备人才梯队建设经验(如培养行业销售专家)。能通过数据化工具驱动团队目标管理。
设计制作量检具,并健全量具的管理制度;6、负责质量管理部门制度的制订、监督、指导、考核,同时负责公司质量相关的培训策划及实施。任职要求:1、大专及以上学历;2、十年及年以上质量管理工作经验,五年以上汽车零部件行业质量管理工作经验;具有铸造、机加质量管理经验者优先;3、具有良好的沟通及管理技巧,能有效激励员工达成目标;4、熟悉相关体系运作流程,有16949体系、14000体系实操工作经验;5、具备较强的工作责任心、执行力、客户服务意识和团队合作意识;6、丰富的团队建设经验,对汽车零部件制造行业有较深的理解认知,具有一定的创新能力。

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