贵阳人力资源主管/经理招聘（5000~8000元） - 贵阳招聘

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1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，负责发布职位，筛选简历，面试，办理员工入职、离职等手续； 2、了解公司文化等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训任职资格： 1、年龄22-35岁，身体健康，男女不限，有招聘、人力资源等经验； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心工作时间9：00—18：00，周末单休需要优秀的你加入我们大家庭

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岗位职责： 1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道（职位发布，职位刷新，职位上下线，简历筛选，简历下载等）； 2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排； 3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜； 4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18—35岁，人力资源相关专业优先； 2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力； 3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

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岗位职责： 1、负责公司招聘网站的管理及邀约； 2、接待面试及复试人员； 3、整理相关表格； 4、领导安排的其他事务。任职要求： 1、有经验的优先考虑； 2、性格乐观开朗，普通话标准； 3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

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