贵阳人力资源主管/经理招聘（2000~3000元） - 贵阳招聘

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岗位职责：根据公司岗位需求发布招聘职位，进行简历筛选，邀约面试，办理员工入职离职手续，员工档案管理等人事相关岗位职责。岗位要求：有1-3年人事招聘工作经验工作时间：早九晚六薪资待遇：3000/月

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岗位职责： 1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道（职位发布，职位刷新，职位上下线，简历筛选，简历下载等）； 2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排； 3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜； 4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18—35岁，人力资源相关专业优先； 2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力； 3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

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岗位职责： 1、负责公司招聘网站的管理及邀约； 2、接待面试及复试人员； 3、整理相关表格； 4、领导安排的其他事务。任职要求： 1、有经验的优先考虑； 2、性格乐观开朗，普通话标准； 3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

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