成都娇环及酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 其他生活服务
工作内容：负责整个酒店大堂的管理，包括制定和执行大堂管理规范，确保酒店大堂整洁、高效运行。负责统筹安排酒店前厅部的日常工作，包括接待客、处理投诉、组织会议等。主要职责：-负责制定和执行酒店大堂管理规范，确保酒店大堂整洁、高效运行；-负责管理和指导酒店前厅部员工，确保他们具备必要的技能和知识，并对其进行有效的沟通和培训；-负责协调和解决酒店大堂部发生的各种问题，确保酒店大堂部的运营顺畅；-负责制定和执行酒店前厅部预算，并对预算执行情况进行监督和控制；-负责组织和实施酒店前厅部培训计划，确保酒店大堂员工具备必要的技能和知识；-负责确保酒店大堂部始终保持安全和环保标准，并确保酒店前厅部的设施和设备保...
工作内容：负责整个酒店大堂的管理，包括制定和执行大堂管理规范，确保酒店大堂整洁、高效运行。负责统筹安排酒店前厅部的日常工作，包括接待客、处理投诉、组织会议等。主要职责：-负责制定和执行酒店大堂管理规范，确保酒店大堂整洁、高效运行；-负责管理和指导酒店前厅部员工，确保他们具备必要的技能和知识，并对其进行有效的沟通和培训；-负责协调和解决酒店大堂部发生的各种问题，确保酒店大堂部的运营顺畅；-负责制定和执行酒店前厅部预算，并对预算执行情况进行监督和控制；-负责组织和实施酒店前厅部培训计划，确保酒店大堂员工具备必要的技能和知识；-负责确保酒店大堂部始终保持安全和环保标准，并确保酒店前厅部的设施和设备保...
重庆汇养道餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
岗位职责：
1、负责前厅日常运营管理，确保服务质量符合标准。
2、协调前厅与其他部门的工作，确保高效协作。
3、处理客户投诉和特殊需求，提升客户满意度。
4、培训和管理前厅员工，提升团队专业素质。
5、制定并执行前厅运营计划，优化工作流程。
岗位要求：
1、性格开朗、外向，具备良好的沟通能力。
2、具备较强的团队管理和协调能力。
3、有酒店或餐饮行业前厅管理经验者优先。
4、能够应对高压工作环境，具备良好的应变能力。
5、熟悉前厅运营流程及相关管理软件的操作。
岗位职责：
1、负责前厅日常运营管理，确保服务质量符合标准。
2、协调前厅与其他部门的工作，确保高效协作。
3、处理客户投诉和特殊需求，提升客户满意度。
4、培训和管理前厅员工，提升团队专业素质。
5、制定并执行前厅运营计划，优化工作流程。
岗位要求：
1、性格开朗、外向，具备良好的沟通能力。
2、具备较强的团队管理和协调能力。
3、有酒店或餐饮行业前厅管理经验者优先。
4、能够应对高压工作环境，具备良好的应变能力。
5、熟悉前厅运营流程及相关管理软件的操作。
岗位职责：
1、负责前厅日常运营管理，确保服务质量符合标准。
2、协调前厅与其他部门的工作，确保高效协作。
3、处理客户投诉和特殊需求，提升客户满意度。
4、培训和管理前厅员工，提升团队专业素质。
5、制定并执行前厅运营计划，优化工作流程。
岗位要求：
1、性格开朗、外向，具备良好的沟通能力。
2、具备较强的团队管理和协调能力。
3、有酒店或餐饮行业前厅管理经验者优先。
4、能够应对高压工作环境，具备良好的应变能力。
5、熟悉前厅运营流程及相关管理软件的操作。
上海锦珍物业服务有限公司
101-500人 | 外资 | 物业/商业中心
岗位职责：1、全面负责项目客服和现场日常管理工作。2、负责服务质量标准制定、培训、监督管理。3、负责客诉处理及问题跟进。4、后勤人员协调，对现场结果负责。5、负责项目日常文档输出与管理。6、编制岗位作业情况制定工作计划，并适时进行调整完善。岗位要求：1、年龄35以内、大专及以上学历。2、具有三年及以上高端酒店或物业任职经验。3、熟悉客服工作流程，有较强的沟通协调能力及服务意识。4、具较强的组织、管理能力及管理工作经验。5、有高端住宅、商业、酒店管理经验者优先。工作时间和薪资要求：做五休二、每天9小时。包吃住综合薪资5一7K（面谈)+社保+年假+年终奖等法定福利工作地址：成都市郫都区和源路朗悦府...
云田（成都）企业管理有限公司
1000人以上 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
全国连锁品牌——棠悦婚礼堂岗位职责1.负责前厅部的日常运营管理工作；2.处理客户投诉，及时解决问题；3.合理调度前厅部的资源，确保资源的有效利用。4.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任任职要求1.专科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.2年以上酒店行业或相关服务行业的管理经验；2.身高165+、形象良好，具备良好的职业素养和亲和力；3.具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对突发事件。职能类别：酒店大堂经理关键字：酒店管理酒店行业
全国连锁品牌——棠悦婚礼堂岗位职责1.负责前厅部的日常运营管理工作；2.处理客户投诉，及时解决问题；3.合理调度前厅部的资源，确保资源的有效利用。4.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任任职要求1.专科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.2年以上酒店行业或相关服务行业的管理经验；2.身高165+、形象良好，具备良好的职业素养和亲和力；3.具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对突发事件。职能类别：酒店大堂经理关键字：管理运营管理处理客户投诉酒店管理酒店行业服务行业
斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
工作内容：
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时...
成都注咸盯酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
【工作内容】-负责管理并协调酒店大堂区域的日常运营，确保所有服务高效、有序地进行。-监督并培训前台员工，确保他们提供优质客户服务，处理客户投诉，并保持高标准的服务质量。-协调与其他部门的合作，以保证客人入住体验的一致性和满意度。-分析客户反馈，不断改进服务流程和提升客户满意度。-管理大堂区域的清洁和维护，确保环境整洁舒适。-制定并执行预算，控制运营成本，提高部门盈利能力。-应对突发事件，如紧急情况或特殊活动，确保酒店正常运营。【任职要求】-具备至少3年以上酒店行业管理经验，特别是前厅管理工作经验。-拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效管理团队并解决客户问题。-出色的组织和协调能力，能够在高压...
成都力博洋酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：负责整个酒店大堂的管理，包括人员管理、客户服务、设施维护以及协助总经理完成各项日常工作。主要职责：-负责制定并实施大堂管理计划，确保酒店大堂保持整洁、高效运行；-负责管理和指导大堂内的员工，确保客户满意度得到有效控制；-负责制定并执行大堂设施维护计划，确保设施处于良好运行状态；-协助总经理处理酒店大堂的日常事务，并负责协调各部门的工作；-制定并执行大堂预算计划，确保酒店大堂的财务状况得到有效控制；-负责制定并实施大堂安全保卫计划，确保酒店大堂的安全；-完成总经理交办的其他工作，并协助其他部门完成工作任务。职位要求：-大学本科以上学历，酒店管理、物业管理或相关行业背景；-3年以上酒店大...
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
技能相似
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，同行业一年以上餐饮管理工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
海霸王（成都）冷藏物流有限公司
501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
【项目筹建，储备招聘】岗位职责：1、负责制定前厅部各项规章制度和工作计划，费用控制，并组织落实；2、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态；3、负责进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；4、负责提高客房出租率，获取良好的客房收入；5、负责督导下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；7、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、25-40岁，大专及以上学历；2、同岗位经验3年及以上，熟悉酒店前厅管理和服务方面的知识，有较高的处理突发事件的应变能力及对客户沟通能力；3、热爱服务工作，认真踏...
岗位职责：1、负责制定并执行前厅的运营计划，确保前厅工作有序开展；2、负责接待客人，提供优质的接待服务，协调各部门间的沟通和合作；3、负责制定并执行相关的成本控制计划，确保酒店前厅的利润目标得到实现；4、负责建立并维护良好的客户关系，根据客户需求提供高质量的服务；5、关注并掌握前厅内的安全和卫生状况，确保为客人提供安全、舒适的服务环境；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅工作流程；2、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够独立工作和处理问题；3、熟练掌握前厅管理的理论知识，能够运用实际经验解决问题；4、具备一定的英语口语能力，能够理解和使用相关文档；...
成都博娜感酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
【工作内容】-负责管理酒店大堂区域的日常运营，确保服务质量达到公司标准。-监督并协调前台、礼宾部、行李部等部门的工作，确保高效运转。-处理客户投诉与建议，提升客户满意度，维护酒店声誉。-制定并执行大堂区域的服务流程和操作规范，提升服务效率和质量。-协调与其他部门之间的沟通，确保客户入住体验顺畅无阻。-定期培训员工，提高团队的专业技能和服务意识。-分析大堂运营数据，提出改进建议，优化运营成本。【任职要求】-拥有大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。-至少3年以上高星级酒店大堂经理或同等职位工作经验。-具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。-出色的沟通能力和人际交往技巧，能够处...
新大成控股
501-1000人 | 民营 | 房产开发
技能相似
四川华筑卓越置业有限公司
101-500人 | 民营 | 房产开发
豪驰企业管理
50人以下 | 民营 | 汽车销售
技能相似
正文集团
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
技能相似
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