一、岗位及数量

  （一）劳务派遣岗4人

  岗位具体要求详情见附件1《翠云街道公开招聘劳务派遣人员岗位一览表》。

  二、招聘条件

  1.年龄在18周岁以上、35周岁（含）以下，年龄计算截止日期为：2024年3月31日；

  2.具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策；爱岗敬业、敢于担当，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、清正廉洁，无违法违纪记录；

  3.热心基层工作，具备团结协作，联系群众，乐于助人等良好品行；

  4.身心健康，能适应招聘岗位的工作，有一定的法律知识，同等条件下具有相应岗位工作经历者优先；

  5.具备招聘岗位所要求文化程度和其他资格条件（详见附件1）。

  （二）下列人员不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

  2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

  4.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

  5.现役军人；

  6.在校未取得毕业证的应届生。

  三、招聘方式及流程

  招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

  （一）网上报名

  应聘者可前往招聘系统报名，报名时间2024年4月1日9：00时至2024年4月3日17：00时（以系统报名时间为准）。

  本次报名为诚信报名，不用上传电子资料附件，请应聘者认真阅读招聘简章及岗位报名条件，考生需对自己报名所填写内容的真实性负责，在报名有效时间内因填写错误可修改一次，报名时间截止后则不能修改。如在招聘过程中发现报名填写内容与真实情况不符，立即取消考试资格。在进行资格复审过程中，因个人疏忽提交资料不全或无效或不符合要求以致不能通过审查的，由应聘者自行承担全部责任。

  （二）资格初审

  报名结束后应聘者可登陆查看报名审查结果。

  （三）笔试

  报名初审合格的考生短信通知，并在网上发布笔试通知。准考证通过招聘报名系统打印准考证。笔试具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。

  笔试方式：闭卷答题，总分100分，占总成绩50%；

  笔试时间：待定，具体时间以《准考证》为准；

  笔试地点：待定，具体地点以《准考证》为准；

  笔试范围：本次考试不指定考试范围、教材和任何培训机构。（四）资格复审

  按照相关岗位要求，对考生毕业证、身份证等原件予以审核，并交1份复印件。资格复审时间、地点另行通知。

  如在资格复审阶段，发现提交材料与真实情况不符，直接取消面试资格。

  （五）面试

  笔试结束后在招聘报名系统公布笔试成绩，应聘者可自行查询。按照笔试成绩，从高到低按1:3的比例进入面试。若未达到规定比例，则全部进入面试；若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若面试当天参考人数未达到1:2的比例，经用人部门研究后决定是否降低面试比例。若面试当天参考人数未达到1:1则该岗位招聘人数按比例进行递减或取消岗位招聘。通知面试人员如主动放弃面试，则按笔试成绩从高到低依次递补。面试后若总成绩（总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）出现并列的，则按面试成绩从高到低依次进入下一环节。

  面试方式：待定，总分100分，占总成绩50%；

  面试时间：待定（具体考室另行通知）；

  面试地点：待定（具体地点另行通知）；

  面试结果可在两江新区人才网查询。

  面试成绩低于70分以下，则视为本次考核不合格。

  （六）体检

  体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求执行。

  凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，经用人单位研究后决定是否递补。

  （七）聘用

  体检合格者将按程序进行考察，考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，经用人单位研究后决定是否递补，并按要求履行体检和考察程序。

  拟录用人员名单公布后出现考生放弃或其他情况不能入职的，经用人单位研究后决定是否递补。

  派遣岗位考察合格者与两江新区人才发展集团签订《劳务派遣合同》。

  四、工资待遇

  工资待遇根据两江新区相关文件规定，并按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金）。

  五、相关要求

  （一）应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘者自负。

  （二）应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。六、联系方式

  重庆两江新区人才发展集团有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。