岗位职责

1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；

2、负责危险源辨识、环境因素识别、风险评估、隐患排查及监测等；

3、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；

任职资格：

1、大专及以上学历。

2、年龄35-45岁，熟练使用办公软件；

3、吃苦耐劳，积极乐观，具有良好的团队协作能力及沟通能力，工作认真负责。

1、 开发拓展新客户，跟踪维护客户关系；

2、熟悉物流运输业务流程，熟练操作物流货运平台信息发布及车辆调配；

3、具备专业物流知识，能独立核算运输成本及报价；

4、负责车辆调度以及单据收发、结算等；

3、要求有物流运输相关经验。周末单休，节假日均可调休。

1、协助部门负责人对公司整体的业务规划，进行现场运营管理；

2、协助执行年度运营工作计划，并确保完成各项工作指标；

3、监控现场运营流程，控制运营成本，协助市场部为客户提供优质的物流方案；

4、为内部及相关部门做好数据记录、提供数据对接、协助财务部对公司整体运营状况做出分析；

5、负责现场运营管理，协调各运营环节，以解决运营困难； 

6、与客户建立良好的关系，分析客户需求及时反馈 。

补充说明：

1、限男性，40岁以下，大专以上学历；

2、物流行业现场运营管理相关工作经验2年以上；

3、性格沉稳，沟通协调能力较强，擅于与人打交道；

4、持C2驾照，熟练驾驶小车；

5、一经录...

1、负责运输信息的收集、运输车辆的整合、运输计划的制定及实施；2、业务单位项目协调、公司车辆运力协调；3、运输作业全流程控制；4、项目数据、票证的汇总整理；5、数据经营分析

岗位职责：1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控制部门物流运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报各项物流管理报表；8、负责所在部门人员的考核、培训工作。任职资格：1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能...

岗位职责：

1、负责重庆至上海专线项目管理、调配和安排，确保项目运作的顺畅；

2、负责项目操作过程中异常的处理，与客户方进行项目操作标准化的沟通，与客户方操作人员维持良好的客情关系；

3、配合公司对项目操作中回单、开票、回款等进行对接。

4、有物流行业资源优先。

5、负责物流开单，录单，跟单，专线配载，开叉车卸货，仓储配货。

任职资格：

1、大专以上学历，物流项目操作和管理工作经历2年以上，对项目管控能力较好；

2、有开拓精神，工作主动性强，沟通能力强。

工作内容

1、负责制定、完善物控部相关管理制度，制定

和完善仓储管理、物流运输管理、计划管理等

项工作流程、制度和标准;

2、保证部门所辖物资的安全，负责制定部门内

仓储物资及周转箱、盛具等的盘点计划，并定期

组织实施盘点工作;保证运输安全，并保障交付

的及时性和准确性:

3、对物流、仓储数据的准确性总体负责，保证

帐、卡、物、单、表的相符性;

4、对物控成本负责，负责部门资金、费用规划

及预算，合理安排及规划物流运输车辆的使用

行车路线规划等;合理制定并规划安全库存;

5、负责本部门6S活动的具体实施，对库房各责

任区域、物流运输车辆的规划、检查并反馈，并

制定相关不符合项的纠正预防措施并具...

岗位职责：

1. 负责安装交付部日常运营及人员管理工作，按月汇总统计配送、安装和维修技师的计件工资。

2. 负责公司配送车辆的日常管理，根据每日送货量合理派工，做好配送车辆相关费用的统计及审核。

3.做好与售后服务部的对接工作，及时指派安装/维修人员上门服务。

4.负责仓库的收发存管理及安全管理工作，及时处理现场异常情况。

5. 协调与其他部门的工作配合，传达公司的各类文件精神，检查与指导部门人员岗位职责的执行情况，做好培训、考核和团队建设工作。

任职要求：

1.男性，30-45周岁，大专以上学历。

2.吃苦耐劳，工作仔细，有责任心，具备良好的沟通能力和一定的管理能力。

3.熟悉仓储、配送作...

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

要求：

 1、物流运营、物流调度三年以上经验

岗位职责：

1.严格管控物料和库存，规范仓库管理；

2.根据客户订单合理制定生产计划，监督计划员排产及掌控生产进度；

3.策划库存量，满足客户交期。

岗位要求：

1.管理类和物流类相关专业优先；

2.责任心强，有较好的沟通能力及组织执行能力。

岗位职责：

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审，制定公司的主生产计划；

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系；

3、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理，并定期检查到货状况；

4、设定物料计划员及对应的供应商考核项目；

5、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；

6、依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划；

7、依据年度培训计划，制定计划员学习计划，学习供应链最新知识，紧跟物流行业发展方向标；

8、定期评审PFEP，并协同工程师更新；

9、原材料/半成品/成品包装方案评审，跟进和得...

1、负责各个部门物流库房规划，仓位管理及ERP运作与实施；

2、物流库房物料收发、退换货等流程的实际运作监管。确保外发物流准确率达到100%。

3、负责三方物流的管理工作；

4、物流体系编辑与督导执行。执行各个外部客户的物流交付要求，与之协调并确定物流方案。编制和执行内部的物流流程，到货外部客户的物流流程。并将外部物流和内部物流统一结合。

补充说明：

1、男性、已婚者优先；

2、28岁以上；

3、大专以上学历，3年以上工作经验；

4、懂仓库管理。

1、负责仓库员工日常工作的监督及突发状况的临时安排及解决；

2、每天对分层审核里内容进行巡视点检并记录；

3、监督运输商的配合服务及运输线路的优化；

4、对客户端的订单进行物流交付计划编制；

5、对新进员工的上岗技能进行培训；

6、负责对仓库及相关区域进行定置策划及合理规划，绘制平面图。

3.1、编制公司物资最低、最高库存量的申请计划，做到合理库存，不积压资金；

3.2、加强物资控制、审核各部门领用的物资，严格审批手续和数量把关，合理使用物料，降低消耗；

3.3、严格监督各库管员把好物资进库验收手续；

3.4、切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库房的管理，检查、落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏等安全措施和卫生措施，保证库房物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方；

3.5、定期抽查物品与登记是否物卡相符，账目相符，账账相符；

3.6、严格保证物资发货工作，发货过程不出现货物发错、数量发错、延迟发货等异常情况。

3.7、完成对供应商的监督管理、包括对供应商处的产品加工情况...

主要工作：负责项目日常工作，仓配项目日常运营目标达成。

运输管理：

1、负责承运商日常考核指标制定和跟进，设置奖惩方案；

2、根据项目客户需求，设计匹配配送方案；

3、审核承运商车辆和司机信息，建立车辆资源信息库；

4、全链路跟进运输计划，管控各节点时效，订单安排、车辆调派、配载、在途跟进、异常处理等；

5、定期安排驾驶员业务培训和安全培训；

6、周维度安排承运商业务数据回顾，针对异常情况回顾分析，形成档案资料；

7、目客户开发和维护；

8、制定年度支出预算，达成部门年度创收目标。

仓库管理：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，仓库安全监管，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责制定...

岗位要求：

1、40岁以下，大专以上学历；

2、有大件运输操作经验，一年以上相关岗位的工作经验；

3、有较强口头表达、沟通、协调能力和学习能力以及突发事件的应变能力；

4、要有熟练的小车驾驶技术。

岗位职责：

1、在项目经理领导下工作，主要负责现场人员管理、车辆运行安全、道路状况了解、现场工作接洽等工作；

2、项目台账报表工作；

3、遵守公司制度，服从工作安排，完成领导交办的其他工作。

备注：此岗位长期出差。

薪酬：月薪4500-9000元;有社会保险,提供免费食宿。