汇博招聘 涪陵招聘 生产/工人/质控 生产/营运 厂长/副厂长
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1.组织和管理生产:负责组织车间日常生产,检查生产计划完成情况,合理调配车间人员、机具和设备,确保生产任务的顺利完成。此外,需要制定和执行生产战略规划,主持制订年度生产计划及总预算,并跟踪落实各项生产任务。
2.计划与调度:负责季度(月度)生产计划的编制,审核派工单和出库单据,确保生产计划的合理性和有效性。根据实际情况灵活调整生产安排,提请调整生产计划,并完成领导交办的其他工作。
3.生产操作规程的管理:组织起草标准生产操作规程,根据设备的改进与更新及时评审操作规程的“符合性”,并做好修订。
4.质量控制与安全管理:严格控制产品质量,提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费,降低生...
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1000人以上 | 合资 | 房产开发

1、组织实施公司下达的生产计划,保质保量地完成生产任务,确保安全生产,并按公司要求开发新产品;
2、督导部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
3、加强管理,建立和完善部门人员职责,建立质量管理体系;
4、执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下有效降低生产成本;
5、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;规范化管理每条生产线,合理调度生产人员;
6、卖场管理及销售,主要针对区域规划、产品陈列、产品质量包装检查,人员管理培训、销售活动策划等;
7、有三年以上食品相关工作经验;
8、工作地点:涪陵蔺市。
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食品
, 厂长
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1000人以上 | 国有企业 | 整车制造
代招 涪陵——斯威汽车
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长白班、转正五险一金、免费交通车
【招聘岗位】:
装配工、点焊工
【招聘要求】:18--40岁,有无经验均可
【工作时间】:8:00--21:00
【薪资待遇】:2330底薪➕加班费➕产量工资➕180元/月餐补
装配工、点焊工,综合薪资5000--6000/月
【福利待遇】:长白班、公寓式住宿、转正后五险一金、交通车接送!
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一、质量管理职责
1. 质量体系建设与维护
- 制定集团质量方针、目标及管理制度标准体系的落地与认证。
- 建立产品质量控制流程(如原材料检验、生产过程抽检、成品验收等),确保全链条质量可控。
2. 质量监督与改进
- 定期开展质量稽查,识别生产、仓储、运输等环节的风险点,推动问题整改。
- 分析客户投诉和退货数据,牵头开展质量溯源,制定预防措施。
- 推动质量技术创新(如引入检测设备、优化工艺),降低质量成本。
3. 合规与标准化
- 确保产品符合国家/行业标准,应对监管部门抽检。
- 制定内部质量考核指标,将质量结果纳入部门绩效评估...
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1000人以上 | 合资 | 房产开发

1、负责酿酒设备、酿酒车间的检查和管理及基原酒的日常管理;
2、按公司和市场的需求,向公司提报酿酒计划及需求计划,及时调配不同层次和风格的原酒用于灌装生产;
3、负责葡萄酒酿造工艺编制和修订,能有效地将葡萄原料和酿造工艺相结合;
4、负责酿酒期葡萄压榨、发酵、汁子处理、陈酿等工艺的确定和监督;
5、负责酿酒车间清洁生产节能降耗工作;
6、监督葡萄酒的理化分析操作和指标调整;
7、负责完成上级领导交予的其它工作。
任职要求:
1、葡萄酒酿造专业或相关专业中专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、具有酿酒师或者品酒师资质证书;
3、具有良好的沟通能力,书面表达能力和常用电脑软件...
1、具备面条制作工艺技术,负责面条新产品研发,有丰富实操经验;
2、具备较强执行力,身体健康,认真踏实,有创新精神;
3、工作地点:涪陵蔺市。
1、具备豆制品制作工艺技术,负责豆制品新产品研发,有丰富实操经验;
2、具备较强执行力,身体健康,认真踏实,有创新精神;
3、工作地点:涪陵蔺市。
平易粮油
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
1、负责工厂的生产运营及人事管理;
2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议;
4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本;
5、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行;
6、全面负责工厂安全、健康、环保(HSE)、6s的管理;
7、负责工厂各部门人员的管理及培养。
8、具有食品生产企业工作经验优先。
补充说明:
1、学历,专业不限;
2、有生产制造企业管理经验,有油脂行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验...
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涪陵区食品厂厂长工资
平均月薪:¥11590
薪资区间:4000-40000元/月
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学历要求分析
涪陵区食品厂厂长需要什么学历?
不限学历占
70.3%
, 中技/中专占
7.4%
, 大专占
11.1%
, 本科占
11.1%
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经验要求分析
涪陵区食品厂厂长需要什么经验?
不限经验占
40.7%
, 1-3年占
11.1%
, 3-5年占
22.2%
, 5-10年占
18.5%
, 10年及以上占
7.4%
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