岗位主要工作内容：1、主动开发新客户，维护老客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。6、底薪+提成任职资格：1、年龄22-35周岁，男女不限；2、大专以上学历，有销售工作经验；3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险、教育行业经验优先。语言要求：不限

岗位职责：

1、按公司统一标准，制定个性化养成教育工作方案和计划；

2、组织落实校区养成教育相关管理制度、标准、教学大纲、教材等标准化日常管理，监督检查制度落实及教学效果；

3、组织早操、列队、军训、妆容、着装、寝室内务等准军事化管理各项具体工作实施；

4、负责学生宿舍作息、卫生、安全等制度检查及违纪处理；

5、安排组织学生安全教育、消防演练，卫生保健等专题教育活动及讲座；

6、参与班级管理工作及班会、奖惩、突发事件处置等相关工作；

7、上级交办的临时工作。

任职要求：

1、年龄23-40周岁，退伍军人或者体育专业毕业生，体育类大专及以上学历，退伍军人优先；

2、政治素...

岗位职责：

（1）为咨询项目团队提供、收集、整理资料。

（2）协助项目团队进行工作计划汇总和相关协调安排。协助项目经理安排相关沟通汇报会议，并整理相关会议纪要等材料。

（3）根据项目安排，完成与项目相关的数据信息收集、整理与分析。

（4）与客户进行访谈，并整理访谈资料；对客户相关行业进行研究及管理调研与分析。

（5）根据项目安排，完成相应的专项任务模块，并撰写方案报告；就所承担的任务模块与客户进行沟通和方案修订。

（6）归纳、整理所负责的任务模块的相关资料，进行知识提炼与总结。

（7）根据研发项目安排，完成相应的专项任务模块的研发工作。

（8）完成技术总监、项目经理及公司安排的其他工作。

任...

岗位职责

1、利用多渠道负责高等学历政策推广，负责客户资源跟进，挖掘客户需求提供专业报读方案讲解；

2、为学员设计符合其需求的报读方案，并促成签约报读；

3、合理规划工作完成每月招生任务，维护潜在客户及学员的数据库；

4、跟进学员报名费用支付流程，与学员建立良好的关系，帮助学员完成报读手续；

5、通过线上线下渠道，收集市场信息，为企业市场决策提供参考数据。

任职资格

1、具有良好的沟通能力及团队合作精神；

2、积极主动，责任心强，热爱销售工作，能承受一定的工作压力；

3、有较强的执行及分析能力；

薪资福利

1、薪资架构--责任底薪+ 高额提成 。兼职员工平均月薪5...

1、具有《电工》培训教师资格；

2、熟练运用《电工》安全知识或技能水平课程的理论与实作教学；

3、深刻理解并有效整合培训内容，灵活运用培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性；

4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作。

职位要求：

1、具备良好的沟通协调和表达能力；

2、有相关的教学经验者优先。

工作内容：

1、负责将公司开展的课程告知到学员并邀请参加；

2、负责课前学员的通知及跟进，信息收集及整理；

3、负责课程期间的讲师协助；

4、负责学员社群的维护及突发情况处理；

5、协助主管完成其他事务性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有教育行业工作经验优先；

2、从事过教务、班主任等相关工作，对培训行业有一定了解优先；

3、具有较强的亲和力和沟通能力，善于抓住学员的需求；

4、熟练使用办公软件，遵守公司规章制度；

5、热爱教育事业，工作积极主动；

6、具有较强的沟通能力和独立解决问题的能力，具有一定的商务礼仪知识。