重庆黄花园食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1.组织公司人力资源规划工作的开展。
2.组织拟定、修改和实施公司的人员需求计划。
3.负责企业薪酬方案编制、修订、实施等工作。
4.建立、健全培训管理体系，并指导实施。
5.建立、健全企业绩效考评体系并跟踪执行。
6.负责企业劳动风险管理。
任职资格:
1、了解财务知识，5s管理知识；
2、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法规知识及相关地方法规；
3、 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力及环境与职业健康安全管理的相关知识。
薪酬面议。
学历要求分析
涪陵区口腔咨询经理需要什么学历？
不限学历占
100%
。
经验要求分析
涪陵区口腔咨询经理需要什么经验？
不限经验占
100%
。
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