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中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
每年四次加薪晋级
1、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团...
【任职要求：】
1.年龄：25-45周岁
2.学历：大专学历及以上，优秀者可放宽至高中
3.有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验的，优先录取；
致力于服务涪陵高净值客户打造支高净值客户的财务规划团队！
【工作职责：】
利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！
1.为高净值客户制定养老规划方案，带客户参观&体验高端养老社区，解决高净值客户享老的需求；
2.给高净值客户提供提供从家到医院的医疗服务；
3.为高净值客户提供医疗、医美方案
4.给高净值客户提供家族信托服务，做好资产的隔离与保全以及传承的需求；
招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：22-50岁 婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助主管对新老客户进行售后服务，
2、邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待
3、 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4、 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度
待遇：
1、成长提升培训
2、绩效+奖励+底薪
3、法定节假日休息，周末双休
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
作息时间：朝九晚六
岗位职责
招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
每年四次加薪晋级
1、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
2、具有良...
【任职要求：】
1.年龄：25-45周岁
2.学历：大专学历及以上，优秀者可放宽至高中
3.有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验的，优先录取；
致力于服务涪陵高净值客户打造支高净值客户的财务规划团队！
【工作职责：】
利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！
1.为高净值客户制定养老规划方案，带客户参观&体验高端养老社区，解决高净值客户享老的需求；
2.给高净值客户提供提供从家到医院的医疗服务；
3.为高净值客户提供医疗、医美方案
4.给高净值客户提供家族信托服务，做好资产的隔离与保全以及传承的需求...
保险代理合同 劳动合同 无培训费用
招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：22-50岁 婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、协助主管对新老客户进行售后服务，
2、邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待
3、 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4、 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度
待遇：
1、成长提升培训
2、绩效+奖励+底薪
3、法定节假日休息，周末双休
百年人寿
501-1000人 | 民营 | 保险
岗位职责：
1.团队管理：筹建续期团队，组建续期服务专员队伍，根据任务目标，建立团队计划达成追踪体系，实施追踪管理，队伍日活动量管理，队伍育成、培训等
2.续收服务催缴： 联系渠道代理人/客户进行催收服务，面访疑难件客户，并记录服务概况；
3.服务营销：服务经营新老督导件客户，组织开展客户服务活动，积极协助客户完善家庭保障，完成一定的业务目标；
4.辖区经营督导：负责渠道代理人续收工作的支持与辅导，进行续期指标预警，追踪收费进度，方案宣导与推进；
5.其他：进行续期数据分析，撰写工作报告，以及公司安排的其他事项。
任职要求：
1.年龄：24-40周岁
2.学历：大专及以上
3...
岗位职责：
1.续收服务催缴： 联系渠道代理人/客户进行催收服务，面访疑难件客户，并记录服务概况；
2.服务营销：服务经营新老督导件客户，组织开展客户服务活动，积极协助客户完善家庭保障，完成一定的业务目标；
3.辖区经营督导：负责渠道代理人续收工作的支持与辅导，进行续期指标预警，追踪收费进度，方案宣导与推进；
4.其他：进行续期数据分析，撰写工作报告，以及公司安排的其他事项。
任职要求：
1.年龄：24-40周岁
2.学历：大专及以上
3.经验：两年以上保险从业经验，热爱保险事业。有续收/收展/客服/销售/理财客户经理工作经验优先考虑；
4.品行：身体健康，积极上进，表达沟通...
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