百年人寿
501-1000人 | 民营 | 保险
岗位职责:
1.团队管理:筹建续期团队,组建续期服务专员队伍,根据任务目标,建立团队计划达成追踪体系,实施追踪管理,队伍日活动量管理,队伍育成、培训等
2.续收服务催缴: 联系渠道代理人/客户进行催收服务,面访疑难件客户,并记录服务概况;
3.服务营销:服务经营新老督导件客户,组织开展客户服务活动,积极协助客户完善家庭保障,完成一定的业务目标;
4.辖区经营督导:负责渠道代理人续收工作的支持与辅导,进行续期指标预警,追踪收费进度,方案宣导与推进;
5.其他:进行续期数据分析,撰写工作报告,以及公司安排的其他事项。
任职要求:
1.年龄:24-40周岁
2.学历:大专及以上
3...
岗位职责:
1.续收服务催缴: 联系渠道代理人/客户进行催收服务,面访疑难件客户,并记录服务概况;
2.服务营销:服务经营新老督导件客户,组织开展客户服务活动,积极协助客户完善家庭保障,完成一定的业务目标;
3.辖区经营督导:负责渠道代理人续收工作的支持与辅导,进行续期指标预警,追踪收费进度,方案宣导与推进;
4.其他:进行续期数据分析,撰写工作报告,以及公司安排的其他事项。
任职要求:
1.年龄:24-40周岁
2.学历:大专及以上
3.经验:两年以上保险从业经验,热爱保险事业。有续收/收展/客服/销售/理财客户经理工作经验优先考虑;
4.品行:身体健康,积极上进,表达沟通...
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
作息时间:朝九晚六
岗位职责
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
每年四次加薪晋级
1、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
2、具有良...
【任职要求:】
1.年龄:25-45周岁
2.学历:大专学历及以上,优秀者可放宽至高中
3.有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验的,优先录取;
致力于服务涪陵高净值客户打造支高净值客户的财务规划团队!
【工作职责:】
利用公司发放的职团客户,孤儿单客户,车险客户,高净值客户,私营企业主客户,进行线下维护和再开发利用!
1.为高净值客户制定养老规划方案,带客户参观&体验高端养老社区,解决高净值客户享老的需求;
2.给高净值客户提供提供从家到医院的医疗服务;
3.为高净值客户提供医疗、医美方案
4.给高净值客户提供家族信托服务,做好资产的隔离与保全以及传承的需求...
蔡老师刚刚活跃中国人寿保险股份有限公司重庆市涪陵区支公司
福利说明
作息时间:朝九晚六
岗位职责
保险代理合同 劳动合同 无培训费用
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、年龄学历不限,有无经验均可,免费培训;
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力。
福利待遇:
综合薪资月平均4000元左右,
工作时间早8.30-11.30;下午2.30-5.30;双休+法定节假日
福利:三险(养老保险,医疗保险,意...
涪陵区本地恋爱圈婚姻介绍服务部...
| | 互联网/移动互联网
技能相似
1.了解客户需求
2.制定服务方案
3.跟进服务售后
4.抖音短视频剪辑发布
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涪陵区保险经纪人工资
平均月薪:¥8298
薪资区间:3000-25000元/月
43
个岗位
学历要求分析
涪陵区保险经纪人需要什么学历?
不限学历占
72.7%
, 高中占
4.5%
, 大专占
18.1%
, 本科占
4.5%
。
经验要求分析
涪陵区保险经纪人需要什么经验?
不限经验占
50%
, 1-3年占
27.2%
, 3-5年占
22.7%
。
涪陵区保险经纪人最新投递

龚女士
2025-04-14
投递了中国人寿保险的售后服务专员(双休)职位

全先生
2025-04-11
投递了中国人寿保险的保险储备主管(双休)职位

黄女士
2025-03-24
投递了中国人寿保险的售后服务专员(双休)职位

黄女士
2025-03-24