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重庆格诺威企业管理咨询有限公司(Groway Consultants),是一家致力于人力资源开发的管理咨询机构。我们专注于人力资源培训与开发领域,运用咨询、测评、诊断、培训等方式,协助企业开发人力资源,提升核心竞争力,从而推动企业持续发展。
我们倡导“专注成就专业、专业缔造专家”的理念,从国外引进和开发先进的人力资源开发模式,广泛运用到企业的人才开发、培训师培训、领导力提升、团队建设、职业化员工塑造、管理技能提升等方面,获得众多企业的广泛赞誉和普遍欢迎。
【格诺威的企业文化】
格诺威的定位:人力资源培训与开发专家
格诺威的价值观:专业为本 技术至上 诚信双赢
格诺威的使命:开发人力资源、提升核心竞争力、推动组织和个人持续成长!
格诺威的愿景:成为中国最具影响力的人力资源培训与开发机构!
【格诺威的服务体系】
格诺威在国内率先采用并严格遵循“CTC”模式,【前期咨询(Consultant)﹢中期培训(Training) ﹢后期辅导(Coaching)】, 采用标准化和结构化的服务流程,通过项目“前+中+后”三者结合的方式为企业和个人提供专业的培训咨询服务。
作为注重技术研发的专业机构,格诺威从外国引进最先进的“情景训练”的培训模式,格诺威公司在国内率先采用“情景训练”模式,是国内第一家拥有“情景训练”操作模型的专业机构。
【格诺威的专家团队】
重庆格诺威公司的顾问团队由具有MBA背景的专家组成,来自三个方面:一是来自外资管理咨询机构的咨询顾问组成的“技术派”;二是来自知名企业的高管组成的“实战派”;三是来自著名高校的教授组成的“学院派”。均具有深厚的理论基础和丰富的项目实操经验,运用先进的现代企业管理工具为组织持续服务!
【格诺威的课程体系】
TTT系列 (行业第一本完整的TTT工具书《培训师21项技能修炼》)
情境管理高尔夫系列 (版权课程,并注册了商标)
DISC人格测评和管理系统 (书籍《性格与管理》即将出版)
情景训练系列 (版权课程)
人力资源管理系列 ...展开