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(1)岗位职责 1、负责接听学员热线,接待前台来访人员,为学员提供课程咨询; 2、根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断,帮助其制定有效的辅导计划; 2、相关辅导班次教务工作的管理与实施,跟踪学员对辅导课程的反馈意见; 3、发展并维护企业图书、课程体系、讲座、模考、各项活动的宣传; 4、完成领导交给的其他任务。 (2)任职资格 1.大专及以上学历,专业不限; 2.沟通表达、团队协助能力强,有在高校工作经验者优先; 3.热爱教育行业,有很强的服务意识; 4.工作积极主动性强,有招生、服务经验者优先。 (3)薪酬福利:试用期3000-4000 元/月,转正后年收入 8-15 万。

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