兴业银行
1000人以上 | 合资 | 银行
一，任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等
4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。
5 、晋升空间：部门领导均...
一，任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等
4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。
5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选...
西部人力
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位：终端导购
薪资: 3000-10000
要求:
1.性别不限；
2.年龄18-35周岁；
3.大专及以上学历；
4.热爱销售工作，对手机通讯行业有浓厚兴趣形象气质佳,有两年及以上从业经验者优先。
工作地点：巫山、巴南、奉节指定联通营业厅
福利:五险一金，底薪+绩效+提成，具有挑战性的薪酬激励。
康师傅饮品
1000人以上 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、做好区域线路规划并落实客户拜访，与客户建立良好客情，积极开发新客户，协助团队业绩达成 ；
2、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ，提高铺货率/成交率；
3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；
要求：
1、有快消/零售等销售经验优先；
2、踏实能干，有责任心；
3、能承受销售带来的业绩压力。
大地财险
51-100人 | 国有企业 | 保险
一、岗位职责
1.负责全险种案件的查勘、定损、定责跟踪、小额案件理赔工作。
2.支持理赔服务开展，介绍公司服务举措、增值服务。
3.符合专票抵扣条件的，收集增值税专用发票。
4.参与重大疑难案件，针对案情提出具体的处理指导意见。
二、任职要求
学历要求：本科及以上，车辆、汽修专业优先。
三、职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金
中公
1000人以上 | 民营 | 教育培训
（1）岗位职责
1、负责接听学员热线，接待前台来访人员，为学员提供课程咨询；
2、根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断，帮助其制定有效的辅导计划;
2、相关辅导班次教务工作的管理与实施，跟踪学员对辅导课程的反馈意见；
3、发展并维护企业图书、课程体系、讲座、模考、各项活动的宣传；
4、完成领导交给的其他任务。
（2）任职资格
1.大专及以上学历，专业不限；
2.沟通表达、团队协助能力强，有在高校工作经验者优先；
3.热爱教育行业，有很强的服务意识；
4.工作积极主动性强，有招生、服务经验者优先。
（3）薪酬福利：试用期3000-4000 元/月，转正后年收入 8-15 万。
赛福伟业石油技术
101-500人 | 民营 | 其他行业
岗位：人力资源外包项目区域主管
工作地点：重庆万州奉节或巫溪
任职要求：
1、大专及以上学历、25-40岁；
2、有1年以上人力资源外包、业务外包项目运营经验；
3、具有较强的业务谈判能力、良好的客户服务技巧、较强的团队管理及沟通协调能力；
4、自驱力、学习能力及抗压能力强，思路清晰、踏实肯干；
5、有加油站工作经验的优先；
6、适应出差。
岗位职责：
1、协助项目负责人实施公司项目的有效运作管理，保证经营目标和利润指标的实现；
2、协助项目结算，及时与客户对账，跟踪费用的到帐情况，做好项目台账；
3、根据招聘需求，制定人才招聘、人才跟进、储备计划，完成招聘目标；
4、负责各类外包或派遣项目...
永川万达商管
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
1、施工进度管理：依据施工合同的资金计划确定施工形象进度节点目标，明确计划开、竣工日期、总工期，确定项目分期分批的开竣工日期。拟定月计划、周计划、日计划。跟进各专业施工进度及风险预判 2、施工技术管理：熟悉施工、设计标准，了解施工顺序、施工方法和技术措施，协调完成装修提资，二次消防改造工作。3、施工质量安全管理：熟悉施工图纸审核及技术交底。复核图纸资料是否满足组织施工的要求，设计采用的有关数据及资料是否与施工条件相适应，能否保证施工质量和施工安全。 4、职称：持有国家专业机构颁发中级以上职称；5、经历：全程主导或参与过购物中心建设，有甲乙方工程部、设计部工作经历者优先。
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