重庆龙蓬货物运输有限公司
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
熟练掌握办公软件，如Word、Excel、 PowerPoint等。具备一定的文字处理能力和语言表达能力，能够准确、清晰地撰写和传达信息。
开州区鹏仔副食经营部
| | 交通运输/物流/快递
销售岗可兼职商户合作地推经验京东外卖商家入驻，全国开放作业的，无需考核核销。5月1日前入驻的京东外卖商家，全年0抽佣，商家排队入驻，很好做的B端项目。商户入驻上以后，就会有一个商户ID。我们会根据商户ID，谁交的就结算给谁，就这个意思，以商户ID为评判标准。[京东外卖拓展商户标准]1.商家有堂食(餐)或实体经营店铺(小吃，卤味等)2.大众点评3.8分以上(CKA接入时可不限制单门店评分，统一接入)3.本次外卖类商家包含:中式及西式正餐、中式及西式快餐、自助餐、海鲜、火锅、烧烤、小吃卤味等符合用户早中晚餐、夜宵等场景需求的商家(茶饮类烘培甜品除外)京东外卖佣金政策1:地推基础政策80元/门店。2...
销售岗可兼职商户合作地推经验京东外卖商家入驻，全国开放作业的，无需考核核销。5月1日前入驻的京东外卖商家，全年0抽佣，商家排队入驻，很好做的B端项目。商户入驻上以后，就会有一个商户ID。我们会根据商户ID，谁交的就结算给谁，就这个意思，以商户ID为评判标准。[京东外卖拓展商户标准]1.商家有堂食(餐)或实体经营店铺(小吃，卤味等)2.大众点评3.8分以上(CKA接入时可不限制单门店评分，统一接入)3.本次外卖类商家包含:中式及西式正餐、中式及西式快餐、自助餐、海鲜、火锅、烧烤、小吃卤味等符合用户早中晚餐、夜宵等场景需求的商家(茶饮类烘培甜品除外)京东外卖佣金政策1:地推基础政策80元/门店。2...
重庆重与德物流有限公司
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
工作内容（公司可提供提供住宿）1、负责业务沟通跟进，确保客户订单的顺利完成 （合同的签订，发票的开具）2、定期与客户进行有效沟通，维护并拓展客户关系3、拓展新客户（公司提供部分客户信息）4、统计公司收支情况5、公司要求的其他工作问他任职要求（新能源重卡销售，季度提成）：1、具备出色的学习和沟通技巧2、能够迅速适应变化，具备良好的应变能力3、熟悉word等相关办公软件薪资范围：4000-5000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；
工作内容（有住宿，包午餐）：1、负责日常后勤支持，确保物流运作顺畅；2、统计公司收支情况；3、协助处理销售合同；4、协助跟进公司新能源重卡销售订单（公司提供部分信息）；岗位要求（有销售工作，有销售提成）1、具备良好的组织和协调能力；2、能够高效执行后勤相关任务；3、头脑灵活积极主动；4、熟练掌握word等办公软件;薪资范围：4000-5000元/月职位底薪：4300元/月社保类型：五险提成方式：年终奖+业绩提成奖金补贴：话补试用薪资：3500元/月
重庆夔升船务有限公司
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
岗位职责：1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；4、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；4、具有良好的团队合作精神，责任心强；5、工作有条理，有较强协调能力。工作时间：
上海诺派物流有限公司
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
公司招直招 普工，搬运工，电焊工，保安，叉车工，大锅饭厨师 工资8500~15000/月。要求年龄18-50岁，身体健康吃苦耐劳，无传染病。包吃包住。 联系电话微信
派米良(奉节)现代农业发展有限...
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
1.主要负责食材配送工作，有人带，货品需要自己装车、下货。2.吃苦耐劳、适应夜班，服从公司安排。 3.有2年以上货车驾驶经验，年龄25岁-35岁。
1、负责仓库货品的管理，按照产品明细准确划分，做到整齐摆放；2、保证产品的及时准确入库；3、根据客户发货单及时安排出库；4、负责仓库内部盘点，保证账物一致性;5、认真完成上级交代的其他各项工作任务。---------------------任职要求---------------------1、中专及以上学历；2、1年以上生鲜工作经验；3、适应夜班, 限男性。
1.财务数据管理：负责财务数据的处理，有1年以上的财务工作经验；2.库存管理：管理库存系统，包括货物的入库、出库、调拨等操作，及时更新库存信息，保证系统数据的实时性和准确性。3.仓库环境与安全：维护仓库的整洁和卫生，确保仓库环境符合公司标准。遵守仓库安全规定，定期检查仓库内的安全设施（如消防器材、监控设备等）是否完好有效，确保仓库的安全无虞。4.协调与沟通：与采购、销售等部门保持密切联系，了解货物的需求情况和销售情况，为仓库工作提供有力的支持。协助仓库主管处理日常行政事务，如文件整理、报表制作等，确保仓库工作的顺利进行。
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