岗位职责：
1、各部门费用审核，应付款项的核算及结算；
2、负责应付账款的录入，准备并提交应付账款报表，包括：应收/应付账款、票据清单等，并跟踪各部门的执行情况，必要时要加以指导；
3、及时登记增值税、等各类台账，编辑会计凭证，及时确认销售收入，准确预测当月各项税费；
4、负责公司固定资产管理；
5、完成上级领导交办的其他工作，包括但不限于财务数据整理、凭证收集等。
岗位要求:
1、大专及以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3、良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力。

岗位职责:
1、复叠制冷机组设计，包括压缩机选型以及相关制冷配件的选型；
2、使用solidworks进行制冷机组三维管路布局和使用CAD进行原理图的设计以及BOM表清单整理下发；
3、熟悉两器的工作原理和相关技术参数，独立完成设计、出图；
4、与供应商沟通设计图纸和技术问题；
5、设计图纸下发后指导车间工人完成低温配件布局以及配管；
6、对售后的安装调试工作进行技术支持。                                                                                                                                     岗位要求：
1、本科及以上学历，热工、制冷或暖通等相关专业；
2、两年以上制冷行业工作经验，熟练使用制图软件Solid Works和AutoCAD等；
3、英语CET4及以上，熟练使用Office办公软件等。

岗位职责：                                                                                                                                                          1. 统筹人事行政部全面工作，制定部门年度工作计划目标，负责执行和督导管理； 2. 组织协调各部门开展社会招聘及校园招聘活动，不断完善相关流程及制度。组织员工合同签订、续订，协调处理内部员工关系及劳资纠纷等；
3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4. 协助公司各种管理规章制度、档案、文件的的建立、修订及执行监督，配合公司进行企业文化的建立；
5. 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
6. 统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题； 
7. 有较强的公文写作能力，负责公司外联及各项活动的组织；
8. 负责公司6S管理，安全管理，致力于提高员工的综合素质。                                                                                                                          岗位要求：                                                                                                                                                                   1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2. 五年以上相关工作经验， 熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
3. 稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；
4. 熟练使用Office办公软件,年龄35-42岁优先。