1、负责电销团队组建和发展；
2、负责团队成员的技能提升，做好招人、选人、留人、培养人职能工作；
3、根据公司下达任务指标，分解至团队成员，完成指标
4、组织团队每月、每周、每天的会议、培训及数据跟进
岗位要求：
1、有保险、教育、金融等行业电销机构工作经验；
2、熟悉电销作业现场管理、员工管理流程；
3、有管理意识，自我驱动能力强；
4、年龄：25-40周岁，男女不限

1.公司提供客户资源，邀约意向客户到公司面谈，为企业客户提供融资方案，帮助客户解决企业问题；
2.沟通客户，了解客户的融资需求，做好贷前调查分析和可行性研究。
3.维护新老客户，为客户提供优质的贷前，贷中、贷后服务

1根据公司提供优质资源，联系企业意向客户，了解客户资质情况，提供解决方案。 
2.对接银行渠道资源，定期维护新老客户资源，建立良好的长期合作关系;
3.向老客户介绍公司活动,促成二次合作。