2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金，其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况；

3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；

4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费；

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求：

1、年龄24岁-35岁；中级茶艺师证优先；

2、热爱中国茶文化，会主流饮品及中西式面点、糕点的制作方法，熟悉各产品特点，有创新力，动手能力强；

3、一年及以上相关行业经验（有苗品记...

升职空间大，速度快 周一周二下午2点面试，后面培训三天参加小测试

升职购买五险一金！！

招聘岗位：正式店员

工作地点：主城各区就近安排

工作时间：

早班:  7:00-16:00，

中班：13:00-22:00，

夜班：22:00-07:00

工作要求:   男女不限，23-40岁，大专及以上学历，，无纹身

上班时间：5天8小时（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；领班：底薪2100+绩效750+餐补150+领班补贴300 

总计3300元。夜班补贴30元/晚，综合工资...

排班8-9小时（具体以门店排班为准）

6:30-22:00排早中晚3班（商圈最早9:30上班，其他最早6:30上班）

二、工作内容

按公司要求制作饮料、咖啡和食品

三、工作要求

1、20-35岁，能接受排班； 

2、事认真负责，有良好的服务意识，身体健康（面试通过可统一免费办理健康证）；

3、能长期稳定的优先，不接受实习生（需要已拿到毕业证），如果有服务行业经验可以放宽学历要求。

四、薪资待遇

跟着老员工学习7-10个工作日（此期间15元/小时），学习完后根据熟练程度21-24元/小时，15号统一发工资

五、工作地点

重庆主城区县就近安排，每天两杯瑞幸咖啡

接待顾客，负责产品的销售

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

具体面聊

任职要求：

1、大专及以上学历，有同行业工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

2、具有良好的组织、协调能力，善于沟通；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

2、认证执行GSP质量管理制度，做好商品的销售、退货等日常事务工作；

3、完成药品直达服务工作；

4、药学、医保、慈善援助、创新支付等项目的服务工作

任职要求：

1.大专及以上学历，药学相关专业；

2..具有执业药师、药师、医师、护师、健康管理师、营业师等资格者优先。

工作地点：江津区中心医院旁（江津区锦绣华城）

1.负责门店成品家具、定制家具的销售业务管理；

2.负责日常店面的展品陈列、环境保持；

任职要求：

1.大专以上学历，营销、管理相关专业，男女不限；

2.具备1年以上成品家具、定制家具行业工作经验；

3.会整体业务的把控；

4.富有激情，性格开朗，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。

晋升时间：3 个月一阶晋升考试，1 年就有机会任职店长

岗位职责：

1、储备期了解学习公司的企业文化，门店各个工作站的操作及标准；

2、进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成；

3、 负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度；

4.、协助店长完成其他店内临时性工作。

岗位要求：

1、大专、本科学历（应往届毕业生均可）；

2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树；

3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制；

4、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神；
...

2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金，其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况；

3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；

4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费；

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求：

1、年龄26岁-40岁，专科及以上学历，营养学、保健学、食品科学等相关专业优先，持有高级营养师资格证者优先；

2、有两年及以上相关行业经验优先（功能性膳食搭配、轻食、营养师等）；...

1、和顾客做朋友，为顾客提供主动、专业的服务，解决顾客的问题和疑虑；

2、负责小米全生态链产品的销售工作；

3、及时维护小米品牌和店面的形象，如店铺内的陈列，清洁等；

4、 协助店铺内的其他工作，如活动执行等；

我们为您提供：

宽阔的晋升空间：店员-店长-区域经理

优厚的薪资待遇：综合收入4000-8000元/月

各式各样的福利：基本工资+全勤奖+工龄工资+社保+带薪年休假+节日/生日礼品+年终奖+带薪培训+高温假+户外拓展活动+公费旅游

补充说明：

1、中专以上学历（条件优越者可放宽），气质好形象佳；

2、热爱电子产品，热爱美好生活，热爱学习新知识，热爱团队...

升职空间大，速度快   购买五险一金

招聘岗位：正式店员、储备干部。  

工作时间：早班:  7:00-16:00， 

                         中班：13:00-22:00， 

                         夜班：22:00-07:00 

工作要求:   男女不限，23-40岁。大专及以上学历，无纹身 

上班时间：5天8小时（接受夜班），一周休息两天（轮休） 

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；

                        领班：底薪2100+绩效750+餐补150+领班补贴3...

2、店铺货品及价格抽查

3、厂商每月业绩函的发展及回收、票据的处理

4、每周分析报表制做

5、日常货量及场事务的统计

6、其他领导交待的工作

补充说明：

1、男女不限，年龄22-35岁，女限身高160cm以上，男性身高173cm以上，形象气质佳；

2、大专以上学历，专业不限；　　

3、有1年以上大型商场楼层管理工作经验，有一定品牌资源及品牌管理经验者优先考虑；　　

4、对卖场管理及团队工作、生活有正确的价值取向；　　

5、个性开朗、能承受较强的工作压力，愿意面对问题前积极分析解决。

其它：

1、上班时间：上一天，休息一天，或八小时一周...

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作。

任职资格：

1、1年以上同岗位工作经验，有连锁药房工作经验优先录取；

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、年龄18-35岁，身体健康。

招聘岗位：正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限，18-40岁。

2.大专及以上，无纹身。

3.能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动

上班时间：5天8小时早班：07：00-16：00

中班：13：00-22：00

夜班：22：00-07：00

（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；

领班：底薪2100+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班（超过167/H部分，2100基数1.5倍，节假日3倍），综合工资3400-3700元

入职后当月+次月总工时超过167H，培训时间算工资...

2、按要求执行促销活动，做好会员、团购客户的客情维护；

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、做好所负责区域的卫生清洁工作；

6、完成上级领导交办的其他任务。

7、最好是了解后厨。

补充说明

1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

2、性格开朗健谈，身体健康，有相关工作经验者优先；

3、上班地址（重庆主城区内）根据门店需求安排

2、熟悉了解店铺各种产品，促进产品销售；

3、认真并及时完成区域卫生清扫工作，包含但不限于地面清洁、茶具、餐具的清洗；

4、协助店长做好店铺产品的管理陈设；

5、主动巡视,为客人加水,换烟缸等；

6、协助店长进行店铺的运营推广工作，包括但不限于照片、视频的拍摄和剪辑。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、一年以上茶艺师或茶叶、瓷器的销售工作经验优先；

3、有过视频拍摄及剪辑经验优先；

4、逻辑思维清晰，具备良好沟通能力、学习能力及执行能力。

1、接受店长的工作安排，完成门店销售任务；

2、及时向主管人员汇报销售情况；

3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

6、做好所负责区域的卫生清洁工作、商品陈列；

7、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心；

8、完成上级领导交办的其他任务。

职位要求：

1、专科以上学历 (营销类专业优先)；

2、有两年以上奢侈品或高端零售业销售经验；

3、形象较好，言谈得体，有亲和；

4、诚实守信，具一定沟通技巧、优秀的服务意...

1、 在店长的领导下，负责门店产品的销售、产品陈列、客户接待、店务整理等工作。

2、 通过与客户的沟通与交流，获取客户的需求，并根据客户的需求，清析、准确、全面地介绍产品，进行产品搭配并提供产品方案，完成产品销售目标；

3、 负责门店形象维护、货品盘存、销售报表的制作分析、客户关系管理、手工产品制作等工作。

4、 其他上级交办的工作任务。

任职要求：

1、 大专以上学历，2年以上店面零售工作经验，具有高端零售行业工作经验者优先；

2、 形象端正大方，热情，性格开朗，诚实守信、责任心强，热爱销售工作；

3、 较好的人际沟通及人际交往能力，

4、 结果导向、抗压力强。...