汇博招聘 垫江招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
中康联鸣
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
1、负责职员的日常招聘工作，以及招聘全流程管理（需求/职位发布/面试/录用/效果分析/报表数据)；
2、编制、修订完善员工培训手册、建议岗位职业发展方向，完善培训体系。
任职要求：
1、2年以上企业人事工作经验；人力资源、管理类、心理学类相关专业
永晟
101-500人 | 民营 | 其他行业
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、本科及以上的学历；
2、2年以上制造企业人力资源工作经验优先考虑；
3、熟悉人力...
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垫江县人力资源工资
平均月薪：¥6872
薪资区间：3000-15000元/月
19
个岗位
学历要求分析
垫江县人力资源需要什么学历？
不限学历占
57.1%
， 初中占
7.1%
， 大专占
14.2%
， 本科占
21.4%
。
经验要求分析
垫江县人力资源需要什么经验？
不限经验占
14.2%
， 1-3年占
14.2%
， 3-5年占
42.8%
， 5-10年占
28.5%
。
垫江县人力资源最新投递
肖先生
2025-05-12
投递了亿年峰饮品股份有限公司的行政人事主管职位
肖先生
2025-05-12
投递了重庆耀兴瑞华矿泉水有限公司的人力资源经理职位
吴先生
2025-05-12
投递了重庆耀兴瑞华矿泉水有限公司的人力资源经理职位
杨先生
2025-05-10
投递了亿年峰饮品股份有限公司的行政人事主管职位
夏先生
2025-05-09
投递了重庆耀兴瑞华矿泉水有限公司的人力资源经理职位
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