汇博招聘 垫江招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理
重庆御虎汽车零部件有限公司
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责: (注意:该岗位工作地点为为重庆垫江县,介意者勿扰)
1、负责公司综合管理事务的统筹与协调,包括行政、人力资源、后勤保障等工作。
2、制定和完善公司管理制度,确保各项规章制度的有效执行。
3、组织公司内部会议、活动,协调各部门之间的沟通与协作。
4、监督公司办公环境、设施设备的维护与管理,确保工作环境的安全与高效。
5、处理公司日常行政事务,包括文件管理、档案整理、办公用品采购等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类、行政类或相关专业优先。
2、5年以上综合管理或相关工作经验,具备较强的组织协调能力。
3、熟悉行政管理、人力...
永晟
101-500人 | 民营 | 其他行业

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、本科及以上的学历;
2、2年以上制造企业人力资源工作经验优先考虑;
3、熟悉人力...
辉虎
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

1.男女不限,年龄30岁-45岁,大专学历以上。
2..能熟练运用人力资源各大模块建立管理流程,文字表达能力佳;
3.具有较好的组织协调能力与较强的执行力,抗压能力佳;
4.制造行业本职工作2年以上经验。
重庆耀兴瑞华矿泉水有限公司
50人以下 | | 食品/饮料/烟酒/日化
1、负责矿泉水公司人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责矿泉水公司编制所缺人员的招聘和储备人才库的建设。4、执行公司关于人事调配、薪酬核算、绩效奖励、劳保福利、企业文化落地的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善公司运营组织架构、薪酬体系、绩效管理、文化体系。7、组织策划激发员工、拉动员工的各类活动。岗位要求1.人力资源管理或工商管理本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.良好的事业心,认同企业文化和价值观。4.管理类专业,...
川久食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
行政人事主管(办公室主任)薪酬福利4000-6000元/月单休 8小时工作制,享受全勤奖、节假日等六种福利任职要求1.年龄 28-45岁,,专科以上学历,行政、人力资源管理相关专业,熟练使用办公软件。2.具有较强的行政人事管理能力、写作能力、沟通能力等。主要岗位职责:1.全面统筹规划公司人力资源及行政管理,制定公司人力、行政战略规划。2.建立和完善行政、人事管理的各项规章制度,负责监督、执行与跟踪。3.全面负责塑造、维护公司的企业文化,加强公司与员工之间的凝聚力。4.负责监控成本费用支出;管理及审批公司各类行政费用,定期归类、统计和分析。5、负责环保管理工作;负责新建项目、维修项目的招标、合同...
亿年峰饮品股份有限公司
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、负责公司人事、行政类整体管理工作,组织开展人才管理、薪资、绩效、劳动关系、行政、后勤等各类人事行政工作;2、根据公司战略目标制定和推行人力资源的年度规划,致力于提高公司的综合管理水平;3、建立切合公司发展的人力资源管理模式,招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设,并组织、监督执行;4、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,搜集简历,对简历进行分类筛选,和目标对象进行电话沟通,通知应聘者前来面试,对应聘者进行面试,出具综合性评价意见;5、负责公司绩效考核工作;6、负责公司的整体薪酬管理;7、完成上级临时交办的各项工作;并按要求定期向上级汇报工作。行业要求:全部行业
重庆风情装饰工程有限公司
| | 装修装饰
客户开发,渠道扩展,维护客户关系。
合适的职位少?试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
-
2.查看下面“相关职位”
- 留下简历
3.留下简历,我们给你推荐好工作
垫江县行政人事经理工资
平均月薪:¥6512
薪资区间:2500-15000元/月
22
个岗位
学历要求分析
垫江县行政人事经理需要什么学历?
不限学历占
50%
, 高中占
8.3%
, 大专占
16.6%
, 本科占
25%
。
经验要求分析
垫江县行政人事经理需要什么经验?
不限经验占
33.3%
, 1年以内占
8.3%
, 1-3年占
16.6%
, 3-5年占
25%
, 5-10年占
16.6%
。
垫江县行政人事经理最新投递

陈先生
2025-05-02
投递了重庆御虎汽车零部件有限公司的综合管理部长职位

黄先生
2025-04-29
投递了重庆御虎汽车零部件有限公司的综合管理部长职位