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中银富登村镇银行
50人以下 | 合资 | 银行

业务管理
•同团队领导一起制定零售销售策略
•审查和确认零售和团队目标
•执行零售销售策略
•追踪所有销售相关活动
•实现零售目标
支持功能
•支持信用/销售管理(CSA)
•支持柜员
核规
•确保活动在标准和政策允许范围内进行
•向管理部门报告标准和政策中的偏差
人员管理
•同团队成员及主管维持健康良好的关系
•展示团队工作
•每日活动中保持“做得恰当,做得迅速,一直这样做”
网络管理
•获得当地特定客户流的知识
客户专递
•推行强大的客户导向文化
补充说明:
本岗位为支行岗位,限垫江县澄溪镇及周边户口。
工作地点:重庆市垫江县澄溪镇
教育背景和资格: ...
华夏银行
1000人以上 | | 银行
岗位职责:
负责公司信⽤卡及相关⾦融产品的销售及推⼴。根据市场营销计划,完成部⻔销售指标。开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。负责销售区域内销售活动的策划和执⾏,完成销售任务。
二、任职要求:
1、 具备专科或本科以上学历。
2、热爱销售,认同销售带来的价值感,有⼀定的销售经验。
3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能⼒。
4、具备出⾊的学习及团队合作精神。
5、具备较强的⼯作责任⼼,能承受较⼤的⼯作压⼒。
三、薪酬福利:
1、具竞争性的底薪+⾼提成+专项奖励+年终奖(绩优年薪可达25万元以上)
2、薪资待遇:⽆责底薪(2000-3000)+绩效奖...
兴业银行
1000人以上 | 合资 | 银行
一,任职要求:
1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等
4 、提成:入职无责任底薪,高底薪4000元,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。
5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选拔...
一,任职要求:
1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等
4 、提成:入职无责任底薪高,平均1~5万元,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。
5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选拔...
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学历要求分析
垫江县兴业银行客户经理需要什么学历?
大专占
50%
, 本科占
50%
。
经验要求分析
垫江县兴业银行客户经理需要什么经验?
1-3年占
100%
。
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