兴业银行
1000人以上 | 合资 | 银行
一，任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等
4 、提成：入职无责任底薪高，平均1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。
5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔...
一，任职要求：
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等
4 、提成：入职无责任底薪，高底薪4000元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。
5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔...
中银富登村镇银行
50人以下 | 合资 | 银行
业务管理
•同团队领导一起制定零售销售策略
•审查和确认零售和团队目标
•执行零售销售策略
•追踪所有销售相关活动
•实现零售目标
支持功能
•支持信用/销售管理（CSA）
•支持柜员
核规
•确保活动在标准和政策允许范围内进行
•向管理部门报告标准和政策中的偏差
人员管理
•同团队成员及主管维持健康良好的关系
•展示团队工作
•每日活动中保持“做得恰当，做得迅速，一直这样做”
网络管理
•获得当地特定客户流的知识
客户专递
•推行强大的客户导向文化
补充说明：
本岗位为支行岗位，限垫江县澄溪镇及周边户口。
工作地点：重庆市垫江县澄溪镇
教育背景和资格: ...
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