汇博招聘 大足招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
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51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
工作内容: 负责公司的人事行政方面的管理工作,包括招聘、员工关系维护、薪资福利发放、培训等。 主要职责: - 负责公司招聘工作,包括职位发布、筛选简历、面试安排等; - 负责公司员工关系维护,包括员工档案管理、薪资福利发放、员工关系协调等; - 负责公司财务管理,包括工资核算、绩效奖金发放、员工福利支出等; - 负责公司证照维护,包括办理公司注册相关手续、年检等; - 负责公司其他人事行政工作,包括办公设备维护、行政费用报销等。 职位要求: - 本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; - 不限工作经验,有相关工作经验者优先; - 熟悉人力资源管理、薪酬体系、员工关系维护等方面知识; ...
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50人以下 | 民营 | 软件
岗位职责:人事工作:1、人员招聘、面试、入职、培训、离职、转正手续、员工关系等;2、负责建立、拓展多种招聘渠道,以满足公司发展、生产需要;3、负责制定和完善公司内部的管理制度和流程,并督促管理制度的有效执行;4、建立良好的企业文化氛围,正确引导员工良好的工作习惯。行政工作:1、负责公司资产管理,包括行政物品,办公用品,生产物料的收发、登记、盘点等;2、负责公司档案的整理,记录,收集,存档和保管工作,具有较强的保密意识;3、5S日常监督检查:做好公司内部区域合理规划,保持公司清洁卫生;4、协助上级完成公司行政事务及各部门日常工作。任职要求:1、25-40岁,五官端正;2、大专及以上学历,工商管理...
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50人以下 | 民营 | 医疗设备/器械制造
职位描述:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、负责做好员工考勤、奖惩管理,并调查各项目对考勤奖惩的执行情况;
4、负责各项目人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
5、负责定期更新花名册和各种台账,向上级领导出具数据分析结果;
6、负责公司所有人员的档案规整工作;
7、负责承办领导交办的其他工作,
任职要求:
1.具备专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2.至少2年以上人事相关工作经验,熟悉人事管理流程; -熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力;
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大足区人事助理工资
平均月薪:¥5111
薪资区间:2000-10000元/月
79
个岗位
学历要求分析
大足区人事助理需要什么学历?
不限学历占
80.4%
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4.3%
, 大专占
15.2%
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经验要求分析
大足区人事助理需要什么经验?
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刘女士
2025-04-30
投递了资源与环境保护职业学院的人事干事职位

刘女士
2025-04-30
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陈女士
2025-04-30
投递了四川恒新信息科技有限公司的人事专员职位