汇博招聘 大足招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 员工关系
葳耀科技(重庆)有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
岗位职责:人事工作:1、人员招聘、面试、入职、培训、离职、转正手续、员工关系等;2、负责建立、拓展多种招聘渠道,以满足公司发展、生产需要;3、负责制定和完善公司内部的管理制度和流程,并督促管理制度的有效执行;4、建立良好的企业文化氛围,正确引导员工良好的工作习惯。行政工作:1、负责公司资产管理,包括行政物品,办公用品,生产物料的收发、登记、盘点等;2、负责公司档案的整理,记录,收集,存档和保管工作,具有较强的保密意识;3、5S日常监督检查:做好公司内部区域合理规划,保持公司清洁卫生;4、协助上级完成公司行政事务及各部门日常工作。任职要求:1、25-40岁,五官端正;2、大专及以上学历,工商管理...
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重庆铁供建材
50人以下 | 民营 | 医疗设备/器械制造
职位描述:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、负责做好员工考勤、奖惩管理,并调查各项目对考勤奖惩的执行情况;
4、负责各项目人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
5、负责定期更新花名册和各种台账,向上级领导出具数据分析结果;
6、负责公司所有人员的档案规整工作;
7、负责承办领导交办的其他工作,
任职要求:
1.具备专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2.至少2年以上人事相关工作经验,熟悉人事管理流程; -熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力;
3.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神...
巨业建设
101-500人 | 民营 | 建筑工程

1、完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、监督控制各部门绩效评价过程;
3、擅长建筑行业人员招聘,制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
7、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
补充说明:
1、人力资源管理或相关专业统招全日制本科及以上学历;
2、五年以上人力资源管理...
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学历要求分析
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经验要求分析
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2024-11-21
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2024-09-23
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胡先生
2024-09-20
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