汇博招聘 大足招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 HRBP

台铃科技(重庆)有限公司
101-500人 | 民营 | 整车制造
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大足区 经验1-3年 本周
岗位职责:1、薪酬福利核算;2、社保公积金处理;3、绩效等数据汇总统计;4、员工关系事宜(入离调转、e-hr系统、人力数据分析);5、对接2-3个业务部门bp工作;6、协助劳资纠纷处理;7、协助招聘工作;8、公司安排的其他事项。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;2、2年以上相关岗位工作经验;3、熟练使用EXCEL等办公软件;4、性格开朗,胆大心细,沟通表达能力强,坚定走hr职业道路。
¥7~7K/月
大足区 经验不限 本周
岗位职责: 1、薪酬福利核算; 2、社保公积金处理; 3、绩效等数据汇总统计; 4、员工关系事宜(入离调转、e-hr系统、人力数据分析); 5、对接2-3个业务部门bp工作; 6、协助劳资纠纷处理; 7、协助招聘工作; 8、公司安排的其他事项。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、2年以上相关岗位工作经验; 3、熟练使用EXCEL等办公软件; 4、性格开朗,胆大心细,沟通表达能力强,坚定走hr职业道路。
重庆铁供建材
50人以下 | 民营 | 医疗设备/器械制造
技能相似
¥3~5K/月
大足区 经验1-3年 昨天
职位描述: 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、负责做好员工考勤、奖惩管理,并调查各项目对考勤奖惩的执行情况; 4、负责各项目人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 5、负责定期更新花名册和各种台账,向上级领导出具数据分析结果; 6、负责公司所有人员的档案规整工作; 7、负责承办领导交办的其他工作, 任职要求: 1.具备专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2.至少2年以上人事相关工作经验,熟悉人事管理流程; -熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力; 3.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神...
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101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
¥3~5K/月
大足区 经验1-3年 昨天
主要是做人事+行政+环安员(已婚已育优先考虑) 人事:招聘、培训、绩效、福利管理、劳动关系处理、意外险、工伤、分公司的考勤等等 行政:食堂、宿舍、工作汇报扣款、处罚、质量扣款、接待、等等 环安员:环保(排污、排放)+安全应急+消防+职业卫生等等 必须要有的工作经验: 环保所有类别(排污、固危废、等等)、安全应急、消防、职业卫生、等等一系列 家居行业经验等等

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学历要求分析
大足区HRBP需要什么学历? 不限学历占 100%
经验要求分析
大足区HRBP需要什么经验? 不限经验占 50% , 1-3年占 50%
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