台铃科技（重庆）有限公司
101-500人 | 民营 | 整车制造
此岗位是重庆台铃面向高校生推行的储备管理人才项目，秉持精英招聘理念，吸引毕业3年以内的高校生，为重庆台铃未来发展培养骨干人才。 招聘对象：毕业3年以内的统招大专及以上学历 素质要求：服务意识、竞争意识、吃苦耐劳、立足长远 【培养发展】 前3个月：生产、仓储、质量等部门轮岗 3-12个月：定岗深耕 1-2年：独当一面（专员/班组长） 3-5年：价值体现（主管/科长/线长） 5年以后：畅想未来无限可能
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