补充说明：

1、英语专业大学专科以上学历，发音标准，口语表达能力优，普通话流利。2、性格开朗，活泼大方，亲和力佳，善于与人沟通交流。3、勤奋、耐心、细心，愿与学校共成长，有高度的责任心，能承受一定的工作强度。

底薪+课时费+补贴+奖金，综合薪资7-13k+

五险一金

【上班时间】

周一到周五下午 1:30-8:30

周末9：00-18：00

周内双休，有带薪年假

【工作内容】

1.根据瑞思的教学特色，用英文教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等知识，锻炼孩子的英文思维；

2.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；

3.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；

4.对学员的学习结果负责，解决学员在学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议。

【职位要求】

1. 本科或以上学历（英语/教育专业、有海外留学经历者优先）；

2. 口语标准、地道；

3.有幼少儿英语教学经验优先，专四专八教资...

课堂氛围:认真负责，上课活跃，有激情，有耐心！

1.负责小学英语学科的教学与辅导；

2.负责对所授班级进行家校沟通，促进续报；

3.负责所授课程的教案及课件设计；

4.根据教学计划参加教研活动，提升教学质量。

任职要求：

1.英语专业本科及以上学历，取得TEM-4及以上或CET-6证书；

2.具有较强的语言表达能力，普通话流畅；

3.具有较强的责任心及亲和力，能及时了解学生心理动态；

4.具有相关教学经验者优先。

1.教学工作：确保中心教学不偏离瑞思的理念和方向，做到教学理念落地，教学目标实现，保证教学质量；

2.家长及学员服务工作：做到及时发现了解家长和学员的问题，通过合理合法的方式及时解决，统一家校教育一致，实现家长及学员的满意度；

3.口碑工作：通过学术效果外化及学员学习效果，配合中心各项学术活动，进而确保学员的稳定升学率，扩大口碑影响；

4.自我发展及管理工作：通过带班，跨中心学习，参训等形式进行自我提升和自我职业发展。

发展路线：英语老师→教学组长→学术主管→中心校长

晋升空间：专业路线  (半年度等级晋升)  管理路线  (往教研或学科管理方向进行发展)

专业培训

1.完善的岗前...

1、根据教学计划，编写教案，按照教学目标，对3-15岁儿童进行全英文教学，保证教学效果。

2、了解学生情况及需求，有针对性地进行课堂管理及学生管理，定时反馈学生学习情况，与学生、            家长进行有效沟通，提高家长满意度。

3、针对教学目的，进行教学内容或教学方法的改进或提高。

4、每月保质保量完成各种教学服务工作，充分准备各种展示课程。

5、积极参加学校举办的专业培训及考核、校内教学研讨会及例行会议。

6、针对不同的学生情况特点，综合运用各种教学方法和技巧，让学生在轻松愉悦的氛围里学好英语， 激发学生对英语学习的兴趣。

7、根据校区教学服务要求对学生的学习效果进行跟...

岗位职责：

1、负责英语教学计划的编写；

2、负责班级学员的英语复习指导；

3、根据考试特点，给学员制定合理的复习计划；

4、负责编制阶段英语测试题，对学员进行复习检测，阅卷讲评；

5、负责学员的英语相关问题的答疑工作。

岗位要求：

1、英语专业本科以上学历， CET-6及以上；

2、英语基础扎实；

3、口齿伶俐，普通话、英文发音标准。