汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 文员

绿优优生态农业
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
¥6~8K/月
渝北区-双凤桥 经验3-5年 今天
诚聘企管部经理 岗位职责: 1.负责协助总经理根据战略执行情况与内外部环境变化,组织公司战略的修订和调整。 2.根据公司的发展战略以及外部环境制定人力资源战略计划,满足公司对于人力资源的各方面需求。3.制定核心人才管理制度与方案,制定培训发展计划并开展相关培训。 4.组织架构设计与调整,岗位设计及评估管理,确保组织架构与企业发展需求相匹配。 5.根据公司生产经营活动和行政管理自身的要求,以满足组织日常管理需求为目标,制定行政管理体系。 6.负责绩效考核的制定、开展、评估、应用和调整等环节,并根据绩效制定整体薪资福利方案。 7.承接公司核心价值观,打造与战略目标匹配的、适合公司当前发展需要的企...

政管理、等相关专业优先,持人力资源管理师相关证书者优先。3.三年以上相关管理岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块,擅长规划、培训、绩效。4.有较强的文案功底,操作熟练相关办公软件,会使用常用函数。5.熟练驾驶轿车。6.性格外向,具有战略化思维,条理性强,良好的职业操守。7.较强的计划性和实施执行能力,较强的组织、激励、沟通、协调、团队领导和处理问题的能力。8.有单位团建工作经验优先;上下班时间:8:30-17:30,五险,双休

¥6~8K/月
渝北区-双凤桥 经验3-5年 本周
岗位职责: 1.根据公司的发展战略以及外部环境制定人力资源战略计划,满足公司对于人力资源的各方面需求。 2.负责制定人力资源和行政管理年度工作计划并监督执行; 3.负责根据公司年度经营计划与目标,编制人员配置计划及人力成本预算方案,优化人力成本。 4.负责组织制定人力资源和行政管理相关的工作制度、规定和流程,修订公司制度,经审批后督导各部门落实执行。 5.负责公司薪酬绩效体系的完善和更新,监督各部门绩效完成情况。 6.制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系,做好干部岗位符合度测评。 7.公司团建相关组织工作。 8.督办领导安排的其他工作 任职资格: 1.2...

政管理、等相关专业优先,持人力资源管理师相关证书者优先。3.三年以上相关管理岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块,擅长规划、培训、绩效。4.有较强的文案功底,操作熟练相关办公软件,会使用常用函数。5.熟练驾驶轿车。6.性格外向,具有战略化思维,条理性强,良好的职业操守。7.较强的计划性和实施执行能力,较强的组织、激励、沟通、协调、团队领导和处理问题的能力。8.有单位团建工作经验优先;

赛帕斯汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥3.5~6K/月 13薪
渝北区-木耳 经验1-3年 前天
1、大专及以上学历,优先考虑档案管理、文秘、行政管理、等相关专业。 2、接受过文档管理、标准化流程等相关培训者优先; 3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)及PDF工具,具备基础的文件排版、编号、归档能力; 4、1年以上文档管理、文控或文秘相关工作经验。 其他要求: 1、了解标准化文档格式(如ISO体系文件要求); 2、了解6S相关知识。

案管理、、行政管理、等相关专业。2、接受过文档管理、标准化流程等相关培训者优先;3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)及PDF工具,具备基础的文件排版、编号、归档能力;4、1年以上文档管理、文控或文秘相关工作经验。其他要求:1、了解标准化文档格式(如ISO体系文件要求);2、了解6S相关知识。

万佳柏茂
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
¥5~7K/月
渝北区-双凤桥 经验5-10年 今天
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助制定公司人力资源整体战略规划; 9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司...
赛帕斯汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
¥16~25K/月 13薪
渝北区-木耳 经验3-5年 今天
1.人力资源战略与规划 制定并执行工厂人力资源战略,支持业务目标达成,包括招聘计划、员工保留、绩效管理及人才发展。 根据生产需求(如旺季扩产)动态调整人力资源配置,优化用工成本。 2.招聘与人才管理 主导全岗位招聘(从操作工到管理层),统筹中/西双语招聘流程,拓展本地及国际人才渠道(如高校合作、猎头等)。 管理外籍员工(如中国技术团队)的签证、工作许可及跨文化融入支持。 3.员工关系与合规 确保工厂遵守墨西哥劳动法规,处理劳动争议、工会协商及员工投诉,维护和谐劳资关系。 主导员工手册、薪酬福利政策、安全规范的制定与更新。 4.培训与发展 设计并实施员工培训计划(如技能提升、安全操作、跨文化沟通...
皓元食品
101-500人 | 民营 | 餐饮
优质企业 技能相似
¥8~8K/月
渝北区-双凤桥 经验3-5年 今天
岗位职责: 1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作; 2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行; 3、负责公司固定资产的盘点及管理; 4、代表公司与外界做好各类外联工作,并保持良好的合作关系,公司客户接待等; 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 6、负责办公后勤保障各项工作; 7、负责公司6S管理相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理等相关专业; 2、3年以上行政管理相关工作经验; 3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组织协调、危机管理能力,有较强的沟通能力、逻辑分析...

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平均月薪:¥4963
薪资区间:1200-20830元/月
6116
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72.1%
2-5.7K
27%
5.7-10K
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10-14.3K
0%
大于14.3K
薪资区间:1.2-20.8K,最多人拿:2-5.7K
工资统计来源于近一年6116条工资数据
学历要求分析
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