诺信包装制品
51-100人 | 民营 | 其他行业
岗位职责：
1、负责总经理日常行政事务安排及处理；
2、负责会议组织安排及商务接待；
3、协助总经理与公司各部门进行信息传递；
4、协助总经理处理外联事务及政府对接等工作；
5、公司人力及行政的统筹工作；
6、完成总经理安排的其他日常工作。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上秘书或人力行政工作经验；
2、具有良好的书面、口头表达能力；
3、计划性强，做事有条理；
4、有较强的亲和力与服务意识，较强的沟通、协调能力；
5、熟悉商务礼仪，有政府类部门沟通经验优先；
6、具有良好的职业道德，工作勤奋、踏实稳重、责任心强。
西恒工程咨询
101-500人 | 民营 | 建筑工程
一、岗位职责
1、协助项目前期与政府各部门的沟通及手续办理；
2、负责工程建设项目的公文及其他材料管理，包含：拟写会议纪要、发言稿、汇报材料、往来函件、请示、备忘录、大事记等与项目建设相关材料；
3、负责项目的档案资料管理；
4、负责项目涉及的相关接待，领导视察的方案拟写；
5、协助甲方做好日常事务的协调工作；
6、收集整理项目信息及建设进展信息，负责项目建设进展的报道宣传、成果展示；
7、完成公司及甲方安排的其他工作。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历，研究生优先，中文文秘类、工程管理、土木工程、造价、工民建、规划类等相关专业；
2、本岗位文字类工作较多，必须具有...
先，中文类、工程管理、土木工程、造价、工民建、规划类等相关专业；2、本岗位文字类工作较多，必须具有较强的文字功底及语言表达能力；3、熟悉公文写作格式及要求，具有较强的政府公文写作能力；4、了解项目管理相关工作，对项目工程技术有一定了解；5、本岗位直接对接主管部门，在主管部门处工作，有政府部门或国企工作经验者优先；6、能熟练操作word/ppt/excel等办公软件；7、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力；8、身体健康，具有良好的沟通表达能力，爱岗敬业，能够适应建筑行业的工作和生活方式；9、5年以上工作经验，持有初级及以上职称，监理工程师、一建、二建等国家注册执业资格证书者优先；10、工作地点为重庆区县，介意驻区县工作者请勿投递！
云仁电力
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
职责一：1.负责本部门制定、落实办公室工作计划，进行办公室内部的管理；2.参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况，适时为领导决策提供参考建议；3.负责制定并完善公司及各部门工作制度，检查公司部门工作执行情况；4.监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；5.负责对外衔接与政府有关职能部门、客户、上级单位、媒体建立良好的公关关系；6.负责落实公司企业文化建设；
职责二：1.负责公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2.指导部门专责编制机构设置和岗位职责设计方案，3.负责修订完善公司薪酬福利制度、效益激励机制、绩效考核办法等相关制度...
识，熟悉、法务工作知识；5.能熟练操作各类办公软件，熟练使用信息化办公系统。6.具有以上能力，退伍军人优先。
四川赛博澳科技有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
职位描述1、有上市公司招股说明书等重要文件撰写的经验；2、负责董事长办公室文件的起草、打印、登记和存档等；3、负责董事长办公会的安排，负责会议内容的记录与整理，并负责会议决议的跟进与督办；4、负责整理各个部门的汇报、意见和建议并存档，交由董事长批示；5、负责董事长需签批的各个部门的报销单据等相关文件整理汇总，并交由董事长签批；6、负责处理董事长办公室的日常工作事务，做好访客预约和访客接待等相关工作；7、负责董事长出差日常工作安排，负责安排好相关的吃、住、行等车票机票酒店预订等工作；8、配合董事长处理对外公共关系，如政府*、外部媒体、其他单位的友好联系；9、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管...
重庆市铜梁区新壹线艺术培训有限...
| | 教育培训
技能相似
岗位职责：
1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；
2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、绩效考核、薪酬、人才培养、员工关系、晋升、梯队搭建等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；
职位要求：
1.大学本科或以上学历；
2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR...
重庆正毅电梯工程有限责任公司
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
1、配合项目管理监督（配合签订项目相关合同，配合执行收款及付款、配合执行处理突发情况）
2、配合制作投标文件、报价文件及拟定对外资料相关函件、配合销售代表制作预结算书。
3、配合学习监督在项目执行过程中与制造商及相关客户持好良好沟通。
4、配合监督公司办理项目招投标的工作过程的相关事宜。
5、配合电梯建筑新材料行业相关知识、学习运用办公软件、学习行业相关法律知识、AI应用及项目推广执行。
7、公司基本要求：签订保密协议。
8、职业及行业发展方向：1、主要学习机电电梯大宗设备专业知识、大宗设备销售基本技能、关系维护。
...
上海一核
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1.协助行政人事工作、组织实施及公司内部员工的调配工作。
2.参与编制公司行政人事管理制度，规避各项人事风险。
3.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
4.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
5.协助组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
6.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议。
7.接转电话，收发传真及信件，接待来访客人，文档资料整理存放，报刊管理，通知发放。
8.协助开展招聘、培训、薪酬、绩效四大方面工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，中文，新闻，心理，...
重庆博俊
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
职位描述：
1、统筹管理公司的招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系等版块工作；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、统筹办公区域、生产公共区域、生产现场6S管理工作，协调工厂安全管理、环保卫生、职业健康等工作；
4、负责外联工作，对接政府相关管理部门；
5、上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、5年以上人事行政主管经验或3年以上人事行政经理工作经验；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、熟悉劳动法规与政策、各种管理制度和法务知识， 对处理员工的人事纠纷有丰富的技巧经验；掌握成熟的...
索尔汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议， 负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导...
九能控股
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等专业优先。
2、具有5年以上行政人事管理工作经验或担任3年以上行政人事主管者优先。
3、熟悉人力资源管理六大模块，根据公司的发展战略，制定人力资源规划，建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等。
4、设计和实施绩效考核体系，建立有效的激励和约束机制。
5、处理员工关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态；推动公司理念及企业文化的形成。
6、组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程，并监督执行。
7、组织安排公司各类会议,传达会议精神，组织、策划公司的有关活动。
8、负责公司所有行政及后勤管理事务，及机密文件资料及信息的保密工作。
9、文字功...
希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、负责总经办请示、报告、总结和联系函等相关文件的起草、归档工作。
2、负责总经办主持的各类会议的组织安排、会场布置及会议记录工作，跟进有关事项，监督各部门工作任务落实情况，随时向上级汇报。
3、处理、协调总经办日常来访接待、来信、来电、投诉等相关事宜；
4、负责部门日常办公用品的采购、领取、发放管理和保管的监督管理；
5、负责部门固定资产及低值易耗品的盘点和日常管理工作；
6、负责部门每月各类费用报销、租赁费用和能耗费用付款的跟办工作；
7、负责酒店行政办公费预算和使用进行监控；
8、完成上级领导安排的其它工作。
9、具有较强的时间管理能力。善于处理人际关系，有较强的公关和沟...
骞誉科技
51-100人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
岗位职责：
1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；
2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；
3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；
4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；
6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
7、负责本部门员工的评估与考核。
上下班时间：9：00-17：30 ，周末双休。
任职要求：
1、具有本科以上...
科盛生态农业
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
经理
薪酬待遇：10000元/月+10%分红+30%股份
工作地点：渝北区三亚湾水产市场
主要工作：负责公司全面工作（含批发部、零售部）
具体要求：懂管理、会营销、善沟通
1.懂管理（确保公司：①.利润增长；②财务清晰；③欠款缩减；④资产明晰；⑤队伍稳定；⑥秩序正规）
2.会营销（懂线上营销：会抖音流量、会微信社群营销）
3.善沟通（要有较强的沟通能力，思路清晰、表达准确；性格沉稳与外向并存）
万佳柏茂
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司...
重庆客莱诺食品
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；
2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；
3.考勤管理与薪资核算；
4.督促绩效考核的执行与落实；
5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；
6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；
7.员工关系管理；
8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。
重庆文秘工资
平均月薪：¥4963
薪资区间：1200-20830元/月
6116
个岗位
学历要求分析
重庆文秘需要什么学历？
不限学历占
73.9%
， 初中占
0.8%
， 高中占
5%
， 中技/中专占
3%
， 大专占
15.1%
， 本科占
1.9%
。
经验要求分析
重庆文秘需要什么经验？
不限经验占
70.3%
， 1年以内占
0.9%
， 1-3年占
23.3%
， 3-5年占
4.4%
， 5-10年占
0.9%
。
重庆文秘最新投递
胡女士
2025-05-11
投递了重庆腾锦来人力资源管理有限公司的办公室文员职位
柳女士
2025-05-11
投递了重庆汇立泽科技有限公司的文员内勤职位
胡女士
2025-05-11
投递了重庆汇立泽科技有限公司的文员内勤职位
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
