恒傲酒业
501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、协助处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
3、合理安排、提醒经理的日常工作时间和程序；
4、整理公司重要会议记录及会议纪要；
5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
6、接待来访的重要来宾；
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务
补充说明：
身高1.65米以上，气质形象佳，女性优先。
可外出差或外派，
有专业工作经验及办公软件，
懂高级商务接待，
有开车经验者更佳
顺多利
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责日常文件的起草、整理及归档工作；
2、协助处理日常行政事务，包括会议安排、接待来访客户等；
3、负责办公用品的采购与管理；
4、组织并参与团队聚餐及其他企业文化活动；
5、负责对外政府各类数据表格、材料、项目材料、奖项的收集、编辑及填报，如高企、小巨人、专精特新等资料准备及数据维护；
6、负责领导出差票务工作；
7、负责合同等档案管理工作
8、协助领导完成其他临时交办的工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、中文等相关专业，英语流利优先，可晋升董秘
2、具备良好的文字功底和沟通能力；
3、熟练使用Office等办公软件；
4、工作认真细致...
重庆市涪陵三峡铁水物流有限公司
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
1、起草公司年度工作计划、工作总结，公司对外的各类宣传、申报文字资料。
2、贯彻落实公司领导指示和各项会议决议事项，及时反映、反馈情况和信息。检查日常工作要求，及时上报逗硬执行。
3、内外宣传工作以及各项活动的策划、各种会议的安排和布置，做好会议记录，整理会议纪要。
4、负责公司所有公务车辆的日常管理，按要求办理保险、年审和保养维修，建立车辆档案和台帐。
5、负责公司环境卫生、食堂、员工宿舍的管理。
6、协助部门经理做好本部门的各项管理。
补充说明：
1、限女性，爱岗敬业，年龄35岁以下，身高1.62以上，性格开朗，形象气质佳。
2、爱岗敬业，责任心强，好学肯干。
3、大专以上学历，有三年以上...
露玛佳科技
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、负责传达董事长的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；
2、负责来访的接待、商务随行、日常事务及公共关系处理等；
3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；
4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。
任职要求：
1、具有两年以上驾驶经验；
2、大专及以上学历，女士优先，年龄25-35岁；
3、2年以上商务接待、公关、总经理助理的工作经验；
4、具有文字编辑能力、视频拍摄剪辑能力；
5、工作细致认真、...
工元工程
101-500人 | 民营 | 建筑工程
1、负责对外公文和对内文件的撰写、文件管理；
2、其他行政类工作。
补充说明：
1、25-35岁，大专以上学历，秘书、汉语言文学类专业；
2、文字功底强，熟悉各类文书和发言稿的写作；
3、熟练使用办公软件，能独立组织各种会议和办公行政活动；
4、工作仔细认真，为人诚实，能长期发展；
5、有很好的执行力和沟通能力；
巨成
101-500人 | 民营 | 建材
1、协助处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
2、做好领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
3、合理安排日常工作时间和程序；
4、会议安排及整理会议记录 ；
5、关注信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
6、接待来访的重要来宾；
7、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务；
备注：投递简历必须附全身近照一张。
中国平安人寿保险股份有限公司重...
| | 保险
技能相似
职位描述：
1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理；
2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算;
3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等；
4、完成办公室物品采购等。
5，公司搞活动时打电话通知新老客户参加活动，领取礼品及客户关系维护。
任职要求:
1、熟练使用各种办公软件；
2、有高度的事业心和责任感;
3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力；
4、身体健康，品行端正。
福利待遇，周末双休，法定节假日休假，有季度奖，年终奖，年底分红
招聘要求： 政治...
招聘要求:
1.负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。
2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。
3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。
2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节假日照休
薪资福利:
稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；
任职要求：
1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
中明科技
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
老板秘书兼司机，会销售的优先，头脑灵活的，愿意学习，愿意出差，时间灵活的，男士优先
拾光汇旅商文
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
1、负责前台客户接待；
2、负责人事行政基础事务，如：办公物资的出入库登记、邀约面试人员、新员工入、离职手续的办理、物资管理、办公物资的申购等等；
3、负责协助总经理处理日常办公文件及接待客户；
4、负责公司后勤物资的保障；
5、负责协助人力行政经理日常工作的开展。
注：请求职者看清楚工作内容，能接受后再投递，谢谢。
斯拜迩科技
51-100人 | 民营 | 电气/电力/水利
岗位职责：
1、协助完成总经理办公室内部协调管理工作；
2、协助总经理办公室对行政及人事等对外日常协调工作；
3、协助总经理办公室交办的其它日常工作。
岗位要求：1、大专以上学历，具有良好的形象和职业素质； 2、 商务管理、行政管理、营销管理或电子、电气、自动化控制、计算机通信等相关专业； 3、 能熟练操作计算机，熟悉办公软件； 4、具有较强的沟通、协调能力和基本的公关能力。 5、 具有一定的数据统计、文件制作等经验 注：年龄要求：45岁以下;6、熟悉电力行业
重庆市铜梁区新壹线艺术培训有限...
| | 教育培训
技能相似
岗位职责：
1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；
2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、绩效考核、薪酬、人才培养、员工关系、晋升、梯队搭建等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；
职位要求：
1.大学本科或以上学历；
2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR...
海源怡生活服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
本招聘初始岗位为董事长秘书，入职后根据员工的实际情况和工作能力，有机会成为事业合伙人、下属公司经理、总经理等。
工资待遇随着承担责任的变化而调整，上不封顶。可包吃包住，购买社保。
工作内容：
1.负责国学传统文化活动中心的日常管理工作；
2.负责配合协助董事长的日常工作，包括但不限于开车、商务接待及生活事务处理等；
3.完成董事长授权或交办的其他工作。
任职要求：
1、45岁以上，大专及以上学历，董事长为女性。
2、持C1驾照，3年以上的实际驾驶经验，驾驶技能及驾驶记录良好。
3、性格开朗、积极乐观，喜欢国学文化，知识面广，情商高，擅长商务礼仪及商务接待。
谊安和康
101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括对接外部合作伙伴，安排行程，协调用车及开车等。.
2、协助总经理撰写各类报告文件，包括年度报告、半年度报告等，并进行跟进；
3、协助公司组织各类会议和活动，负责会议记录和协调会议时间和地点。
4、协助公司内部各项工作的沟通协调，处理公司日常行政事务。
5、完成领导交代的临时任务
任职资格：
1、大专以上学历，不限专业，有相关工作经验1年以上，年龄45岁以下，有C1及以上驾照，驾龄3年以上；
2、具备良好的沟通协调能力，公文写作能力；
3、身体健康，品行端正，退伍军人；
4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力。
元和精细化工
101-500人 | 民营 | 矿产/采掘/冶炼
任职要求
1.大专以上学历。
2.企业管理、人力资源、工商管理或其它相关专业。
3.具备良好的人际沟通和协调能力。
4.具备行政后勤、文秘工作技能。
5.具有IS09001(质量管理体系)、IS014001(环境管理体系)和IS045001(职业健康安全管理体系)管理经验。6.如果学历不符要求，但实际能力强的，经总经理同意可破格聘用
岗位职责：
1.协助建立健全公司的制度体系；推动制度的实施，并对各部门的执行情况进行检查考核。
2.协助建立薪酬绩效考核制度和标准的建设。
3.协助开展绩效考核工作。包括制定考核计划、发布考核通知、收集考核数据等。对考核过程进行监督和控制，确保考...
政后勤、工作技能。5.具有IS09001(质量管理体系)、IS014001(环境管理体系)和IS045001(职业健康安全管理体系)管理经验。6.如果学历不符要求，但实际能力强的，经总经理同意可破格聘用岗位职责：1.协助建立健全公司的制度体系；推动制度的实施，并对各部门的执行情况进行检查考核。2.协助建立薪酬绩效考核制度和标准的建设。3.协助开展绩效考核工作。包括制定考核计划、发布考核通知、收集考核数据等。对考核过程进行监督和控制，确保考核的公平、公正、公开。汇总、统计考核结果，并及时反馈给相关部门和员工。4.协助绩效主管做好日常监查工作，不定期对各部门工作进行检查，及时处理发现的问题5.协助上级处理员工绩效申诉，调查申诉原因，提出处理建议。6.参与公司人力资源其他项目，如培训、招聘等，提供绩效相关的支持和建议。7.协助做好项目申报工作。8.联系或维修电能、打印机等办公用品。9.维持用友系统运行。10.完成上级安排的其它工作。
奇甫机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
、材料、或相关专业优先。 2. 经验技能 - 2年以上技术资料编制或文秘工作经验，有核电/能源行业背景者优先。 - 熟练使用Office（Word/Excel/PPT）、PDF编辑及文档管理软件。 - 熟悉技术文档编写规范（如ISO或核电行业标准）。 3. 核心能力 - 细致严谨，能高效处理文档数据，抗压能力强。 - 适应短期加班或紧急任务，可配合商务代表出差（频率≤20%）
重庆文秘工资
平均月薪：¥4963
薪资区间：1200-20830元/月
6116
个岗位
学历要求分析
重庆文秘需要什么学历？
不限学历占
73.9%
， 初中占
0.8%
， 高中占
5%
， 中技/中专占
3%
， 大专占
15.1%
， 本科占
1.9%
。
经验要求分析
重庆文秘需要什么经验？
不限经验占
70.3%
， 1年以内占
0.9%
， 1-3年占
23.3%
， 3-5年占
4.4%
， 5-10年占
0.9%
。
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