顺多利
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责日常文件的起草、整理及归档工作；
2、协助处理日常行政事务，包括会议安排、接待来访客户等；
3、负责办公用品的采购与管理；
4、组织并参与团队聚餐及其他企业文化活动；
5、负责对外政府各类数据表格、材料、项目材料、奖项的收集、编辑及填报，如高企、小巨人、专精特新等资料准备及数据维护；
6、负责领导出差票务工作；
7、负责合同等档案管理工作
8、协助领导完成其他临时交办的工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、中文等相关专业，英语流利优先，可晋升董秘
2、具备良好的文字功底和沟通能力；
3、熟练使用Office等办公软件；
4、工作认真细致...
齐信汽车零部件
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责公司各类公文（通知、报告、函件、纪要等）的起草、审核及归档管理，确保格式规范、内容准确，表述清晰
2、跟进上级单位或相关部门文件要求，及时完成文件流转、督办及反馈工作
3、协助修订公司制度文件，优化内部管理流程
4、负责企业微信公众号的日常运营，包括内容策划、文案撰写、排版编辑及发布
5、跟踪热点话题，结合公司业务策划专题推文提升企业曝光度
6、组织协调会议、活动、做好会议准备会议记录及会后跟踪工作
7、配合完成公司的各项客户接待工作
任职要求：
1、文秘、行政管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业本科及以上学历，形象气质佳
2、2年以上行政或文秘相关工作经验，具备独立撰写...
求：1、、行政管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业本科及以上学历，形象气质佳2、2年以上行政或文秘相关工作经验，具备独立撰写公文的能力3、熟悉微信公众号后台操作，有公众号运用成功案例者优先（需提供作品或数据证明）4、精通常用办公软件，熟悉公文排版规范（如党政机关公文格式）5、优秀的文字功底，能撰写不同风格的文案（严谨公文类、新媒体传播类）6、熟练操作基础图片编辑工具（如PS、Canva）及公众号排版工具（秀米、135编辑器等）7、工作细致高效、责任心强，具备良好的沟通协调能力及保密意识
奇甫机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1.技术资料编制与管理
- 负责专供产品批次订单的技术资料编制、整理及归档，确保符合客户行业规范及客户要求。
- 对接生产、质检部门，收集产品检验报告、合格证书、工艺文件等原始资料。
- 维护产品资料数据库，确保版本准确性和可追溯性。
2. 商务文档支持
- 协助商务代表准备投标文件、合同文本、技术协议等商务文档。
- 整理会议纪要、出差报告及客户沟通记录，确保信息及时归档。
3. 合规与保密
- 严格遵守客户行业保密规定，妥善管理敏感信息。
- 参与内部质量审核，确保文档符合客户安全标准（如HAF体系要求）。
任...
、材料、或相关专业优先。 2. 经验技能 - 2年以上技术资料编制或文秘工作经验，有核电/能源行业背景者优先。 - 熟练使用Office（Word/Excel/PPT）、PDF编辑及文档管理软件。 - 熟悉技术文档编写规范（如ISO或核电行业标准）。 3. 核心能力 - 细致严谨，能高效处理文档数据，抗压能力强。 - 适应短期加班或紧急任务，可配合商务代表出差（频率≤20%）
攀中伊红金属制品
101-500人 | 合资 | 机械/机电/重工
代招 技能相似
公司为国有控股企业，近轻轨3号线翠云站。
（一）具有本科及以上学历，经济、管理、行政、社会工作等相关专业优先。具备中级经济师、中级工程师等职称的优先。
（二）具有3年及以上事业单位、国企等合规、党建、工会工作经历。
（三）熟悉与公司业务相关的法律法规，如公司法、合同法、劳动法等，以及行业监管政策。有党建工作经验，能够熟练撰写各类党建材料，如党建工作计划、总结、报告、宣传稿件等。
（四）男士优先。
重庆旺平科技
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、资料收集整理，以便更好的落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成领导交代的其它工作。
任职要求：
1、2年以上相关工作经验，文秘相关专业优先考虑；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
5、需要会开车。
作经验，相关专业优先考虑；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。5、需要会开车。
万凯机械
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
工作时间:8:00~12:00,13:30~17:30，大小休
岗位职责：
1.负责修改/实施并完善人事相关规则制度、年度程序文件回顾等；
2.近期重点工作：基础管理人员、技术人员的招聘、技术/管理人员培训提升(BP)；
3.负责公司企业文化的建立和推进建设实施；
4.负责人员入转调离等相关工作；
5.负责员工关怀并引导建立良好的工作关系。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2.事业型，追求工作价值；
3.对典型特点的人有较多了解，对社会知识有一定兴趣、了解、学习；
4.在人资方面进取，升华，能够做好总经理的助手；
5. 有制造业人事工作5年以上经验；
6.具有良好的职...
天力物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
辅助负责分管片区的人力资源全模块执行，主要包括招聘、培训、绩效薪酬等及部分行政事务。具体要求如下：
1、全日制本科以上学历，同岗位2年经验以上；
2、负责完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪酬核发等工作；
3、良好的职业操守、责任心、敬业度、领导力，优秀的沟通协调能力；
4、可立即到岗。
上班时间：8：30-17：30 大小休，节假日正常放假
上班地点：大学城富力城
薪资面仪，五险一金，节假日福利。
上海一核
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、专科及以上的学历；
2、5年以上人力资源工作经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理...
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规...
岗位职责：
1.协助行政人事工作、组织实施及公司内部员工的调配工作。
2.参与编制公司行政人事管理制度，规避各项人事风险。
3.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
4.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
5.协助组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
6.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议。
7.接转电话，收发传真及信件，接待来访客人，文档资料整理存放，报刊管理，通知发放。
8.协助开展招聘、培训、薪酬、绩效四大方面工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，中文，新闻，心理，...
力劲机械
51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工
技能相似
人事方面：
1、全面统筹规划公司人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、根据公司运营发展计划制定招聘计划，并组织招聘，完成人员配备；
3、根据集团要求制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、实施细则和工作流程，并组织实施；
4、负责公司行政工作，组织编制和执行各项行政管理规章制度；
5、负责与政府相关部门的沟通协调工作，为企业营造良好外部环境；
行政方面:
1、根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行
2、负责主持公司行...
涵村机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、面试的邀约，接待及面试。
2、负责公司人员的入离职手续办理、劳动合同的续签及劳动合同的管理。
3、负责公司考勤、社保、宿舍等人事工作。
4、负责公司内部员工的档案管理；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、负责行政后勤相关类工作；
7、负责制定和监督行政人事的管理工作和工作流程，绩效考核等工作；
岗位要求：
1、25-40岁，大专以上学历，经验丰富者放宽到中专学历。
2、2年以上制造业人事行政工作经验。
3、良好的沟通协调能力。
柒安集团
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
从事制造行业8年以上
职位概述
我们是一家快速发展的电缆制造企业，致力于通过扁平化管理提升组织效能。现寻找一位兼具行政统筹与人力资源管理经验的复合型高管，负责优化企业运营流程、推动组织文化建设，并支持战略目标落地。候选人需具备大型企业跨部门协作经验，擅长在扁平化架构中通过高效沟通与资源整合解决问题。
核心职责
一、行政管理与运营优化
1. 搭建适应扁平化管理的行政体系，优化制度流程（如审批、会议、资产等），提升跨部门协作效率；
2. 主导办公环境规划、后勤保障及安全生产合规管理，支持生产部门高效运转；
3. 统筹年度行政预算，控制成本并提升资源使用效率；
4. 处理政府关系、企业...
华世丹
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、负责综合管理部全面工作。
2、协助总经理制定公司各项规章制度，并监督各部门制度的执行、落实、考核。
管理职能
1、负责跟踪经营目标的实现，分解传达、收集分析经营指标。
2、负责牵头维护、完善、改进公司文件体系，并监督检查执行情况。
3、监督各部门绩效考核工作的完成情况；确保考核结果真实有效。
4、负责综合管理部行政、人事、后勤、对外联络等工作安排。
5、负责组织制定各部门人员定编、定岗、定员工作。
6、监督审核各部门人员需求、员工定级、升职、定薪、奖励、纪律处分、调入、调出、辞职、辞退等手续。
7、及时处理员工提出的建议和意见，做好员工思想工作。
8、监督检查各部门规...
重庆客莱诺食品
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；
2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；
3.考勤管理与薪资核算；
4.督促绩效考核的执行与落实；
5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；
6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；
7.员工关系管理；
8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。
融科物业管理
101-500人 | 合资 | 物业/商业中心
技能相似
聚仁德科技
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
重庆文秘工资
平均月薪：¥4963
薪资区间：1200-20830元/月
6116
个岗位
学历要求分析
重庆文秘需要什么学历？
不限学历占
73.9%
， 初中占
0.8%
， 高中占
5%
， 中技/中专占
3%
， 大专占
15.1%
， 本科占
1.9%
。
经验要求分析
重庆文秘需要什么经验？
不限经验占
70.3%
， 1年以内占
0.9%
， 1-3年占
23.3%
， 3-5年占
4.4%
， 5-10年占
0.9%
。
重庆文秘最新投递
柳女士
2025-05-11
投递了重庆汇立泽科技有限公司的文员内勤职位
胡女士
2025-05-11
投递了重庆汇立泽科技有限公司的文员内勤职位
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