汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 文员

金果源实业
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
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永川区-中山路 经验3-5年 16:13
岗位职责 一、行政与日程管理 1.统筹安排总经理的日程,包括会议、差旅、商务接待等,确保时间高效 利用; 2.负责总经理相关会议的组织、记录及纪要整理,跟踪决议事项的落实情 况; 3.起草、审核及归档公司文件(如报告、讲话稿、合同等),确保文书规 范。 二、业务协调与督办 1.传达总经理指令至各部门,监督重点工作进度,及时反馈执行问题; 2.协调跨部门协作,解决流程堵点,推动项目或战略目标落地; 3.参与公司经营分析会,汇总数据并制作汇报材料(如 PPT、报表)。 三、信息管理与决策支持 1.收集行业动态、政策法规及竞争对手信息,为总经理决策提供参考; 2.协助制定...

经济学、等相关专业优先;具备 MBA 或相关领域深造经历者加分。二、工作经验:1.3 年以上总经理助理、高管秘书或企业管理相关岗位经验;2.熟悉企业运营流程,有跨部门协作或项目管理经验者优先。三、能力要求:1.优秀的文字表达能力,能独立撰写报告、公文等;2.熟练使用 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力;3.出色的沟通协调能力及保密意识,抗压性强;4.逻辑清晰,具备较强的计划性和执行力。四、其他:1.形象端庄,职业素养高;2.能适应偶尔出差或弹性工作时间。福利待遇1.薪资:试用期 8K,试用期三个月,转正后薪资 10K;2.入职购买五险+年度体检+带薪年假;3.节日福利+绩效奖金+职业发展培训;4.宽松的晋升空间及管理岗位培养计划。

重庆岚铂旺商贸
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
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九龙坡区 经验1-3年 14:57
注意:需要有贸易销售型公司HR经验的。谢谢 1.人力行政管理经验 3 年以上,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先; 2.精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能 力; 3.熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题; 4.对劳动人才密集型企业有一定的工作经验、有初级会计职称

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