重庆市铜梁区新壹线艺术培训有限...
| | 教育培训
技能相似
岗位职责：
1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；
2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、绩效考核、薪酬、人才培养、员工关系、晋升、梯队搭建等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；
职位要求：
1.大学本科或以上学历；
2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR...
天力物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
辅助负责分管片区的人力资源全模块执行，主要包括招聘、培训、绩效薪酬等及部分行政事务。具体要求如下：
1、全日制本科以上学历，同岗位2年经验以上；
2、负责完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪酬核发等工作；
3、良好的职业操守、责任心、敬业度、领导力，优秀的沟通协调能力；
4、可立即到岗。
上班时间：8：30-17：30 大小休，节假日正常放假
上班地点：大学城富力城
薪资面仪，五险一金，节假日福利。
三中英才
501-1000人 | 民营 | 教育培训
技能相似
岗位职责
一、行政工作：
1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁；
2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员；
3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等；
4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理；
5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持；
6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。
二、具备HR工作基础知识，负责对接总部人事部相关工作（考勤管理，校区人员花名册跟新等）
三、财务：
1.具备一定的现金管理经验
2.负责校区续费、转介绍数据的报...
岗位职责：
1、负责分校来访客户的接待服务工作；
2、负责分校各类报表统计工作以及费用报销等工作；
3、协助校区招聘工作，负责简历筛选，面试邀约、分校面试引导；
4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等等手续；
5、负责校区员工的考勤管理及统计工作；
6、负责校区固资及办公用品的申购、领用、盘存管理；
7、完成上级领导交办的其他任务；
补充说明：
大专及以上学历，应届生也可以，有相关经验者优先。
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重庆文秘工资
平均月薪：¥4963
薪资区间：1200-20830元/月
6116
个岗位
学历要求分析
重庆文秘需要什么学历？
不限学历占
73.9%
， 初中占
0.8%
， 高中占
5%
， 中技/中专占
3%
， 大专占
15.1%
， 本科占
1.9%
。
经验要求分析
重庆文秘需要什么经验？
不限经验占
70.3%
， 1年以内占
0.9%
， 1-3年占
23.3%
， 3-5年占
4.4%
， 5-10年占
0.9%
。
重庆文秘最新投递
胡女士
2025-05-11
投递了菲斯克人力的（某事业单位）办公室文员职位
张女士
2025-05-11
投递了小康动力的长寿长白班早九晚六双休职位
胡女士
2025-05-11
投递了重庆腾锦来人力资源管理有限公司的办公室文员职位
柳女士
2025-05-11
投递了重庆汇立泽科技有限公司的文员内勤职位
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